Promotor de ventas ruta Arequipa/ Planilla completa

Soft Group; Arequipa; Sur place; PEN 18 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planilla completa

Bono movilidad

Bono por comisión

Pasajes y viáticos

Résumé du poste

SOFT GROUP está buscando un/a PROMOTOR/IMPULSADOR@ DE VENTAS EN CANAL TRADICIONAL para movilizarse por las zonas asignadas según programación. Se requiere experiencia en atención al cliente o impulso y capacidad para realizar ruta en bodegas, mercados o tiendas pequeñas.

La función se orienta a impulsar ventas de una marca de consumo masivo y requiere disponibilidad de laborar de lunes a sábados, de 7am a 4pm, con inicio inmediato y sueldo base más bonos por movilidad y comisión.

Qualifications

• Experiencia en atención al Cliente o impulso
• Disponibilidad de hacer ruta en: bodegas, mercados o tiendas pequeñas
• Perfil orientado a ventas

Responsabilités

• Representar una importante marca de consumo masivo.
• Animar a consumir más la marca y concretar ventas

Connaissances

Atención al cliente

Ventas

Movilidad laboral

Description du poste

¡Únete a nuestro equipo! Somos SOFT GROUP una agencia boutique especializada en Outsourcing de RRHH y Trade MKT. Por encargo de nuestro cliente, estamos buscando a un/a PROMOTOR/IMPULSADOR@ DE VENTAS EN CANAL TRADICIONAL con experiencia con disponibilidad para movilizarse en las zonas asignadas de acuerdo a programación.

Requisitos

• Experiencia en atención al Cliente o impulso
• Disponibilidad de hacer ruta en: bodegas, mercados o tiendas pequeñas
• Perfil orientado a ventas

Funciones

• Representar una importante marca de consumo masivo.
• Animar a consumir más la marca y concretar ventas

Condiciones

• Planilla completa 100%
• Sueldo fijo S/.1230 + Bono movilidad S/.250 + Bono por comisión S/.250
• Adicional se te reconocerá pasajes y viaticos por los días que te movilizes a otra zonas
• Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábados: 7am a 4pm
• Disponibilidad inmediata

En SOFT GROUP estamos convencidos que influir de manera positiva en nuestro entorno, es contar con un equipo diverso y fomentar una cultura inclusiva. Aceptamos, valoramos y promovemos de forma activa la diversidad, priorizando el respeto a la dignidad de cada persona, independientemente de su raza, sexo, procedencia, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, discapacidad, educación, experiencia vital, opiniones, ideas y creencias.