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Amium sucht erfahrene Projektleiter:innen für technische Gebäudeausrüstung (HKLS) mit Schwerpunkt Reinraum und Labor an Standorten in Österreich und Deutschland. Sie übernehmen technische und kaufmännische Projektleitung, arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.
Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im HKLS Bereich mit, mehrjährige Projekterfahrung sowie gute Deutschkenntnisse.
Für unsere Teams an den Standorten in Österreich und Deutschland suchen wir erfahrene Projektleiter:innen technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Reinraum & Labor!
Du übernimmst die technische und kaufmännische Leitung spannender Projekte. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team. Entwickle dich mit uns weiter und gestalte deine Karriere aktiv mit
Planung und Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung, mit dem Schwerpunkt Reinraum - und Laborgebäude
Konzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von Reinraum - und Laborgebäuden und Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Lüftung, Medienversorgung u.a.) im industriellen Umfeld
Koordination der internen Projektmitarbeiter
Ausführungsüberwachung: Kosten, Termine, Qualität
selbstständige Kundenbetreuung und eigenverantwortliche Projektabwicklung
Fachbauleitung Technische Gebäudeausrüstung
Dokumentenerstellung und Aktualisierung im GMP Umfeld (Qualifizierungsunterlagen, Risikoanalysen)
Kunden- und Lieferantenbetreuung
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) oder Ausbildung im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im chemisch-pharmazeutischen Bereich
Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten und im professionellen Umgang mit Kunden, Behörden und Lieferanten
Team–und kommunikationsfähig, organisationsstark
Sehr gute Deutschkenntnisse
Selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
Flexible Arbeitszeitenmit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung
Motiviertes Teamund hervorragendes Arbeitsklima
Sicherer Arbeitsplatzin einem aufstrebenden Unternehmen
Flache Hierarchienmit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Individuelle Entwicklungsmöglichkeitendurch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System
Attraktive Benefitswie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr
Leistungsorientierte Vergütung,angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung
Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in ATan dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting