Project Manager Senior

Encora Inc.; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid work model

Zusammenfassung

Coforge Lima busca un Project Manager Senior con sólida experiencia en gestión de tecnología y transformación empresarial. Liderarás proyectos estratégicos, gestionando alcance, cronogramas, costos, riesgos y stakeholders, orientando las iniciativas al negocio y al valor para la organización.

Se trabajará en entornos híbridos con equipos multidisciplinarios y con enfoque en resultados. Responsabilidades: gestionar el ciclo de vida completo, elaborar y seguir Charter, WBS y cronogramas, controlar

Qualifikationen

• +8 años de experiencia gestionando proyectos.
• Al menos 5 años liderando proyectos complejos bajo metodología Waterfall.
• Experiencia en gestión integral de tecnología y transformación empresarial.
• Gestión de alcance, cronograma, costos, calidad, riesgos, cambios y dependencias.
• Elaboración de Project Charter, WBS, cronogramas y planes de trabajo.
• Gestión presupuestal y control financiero.
• Gobierno de proyectos y gestión de comités directivos.
• Gestión de stakeholders y relacionamiento con sponsors ejecutivos.
• Conocimientos de Scrum, Kanban y Agile Delivery.
• Experiencia gestionando proyectos en entornos híbridos.
• Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines.
• Capacidad de liderazgo, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
• Orientación al negocio, resultados y generación de valor.
• Capacidad para trabajar con autonomía, anticipar riesgos y resolver situaciones complejas.

Aufgaben

• Liderar proyectos estratégicos de tecnología y transformación empresarial, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, costos, calidad y beneficios esperados.
• Gestionar integralmente el ciclo de vida de los proyectos bajo metodologías tradicionales.
• Elaborar y realizar seguimiento al Project Charter, WBS, cronogramas, planes de trabajo, hitos y dependencias.
• Gestionar presupuestos y realizar seguimiento al control financiero de los proyectos.
• Gestionar cambios, calidad, riesgos, issues y decisiones estratégicas.
• Identificar, analizar y tratar riesgos, estableciendo planes de mitigación y contingencia.
• Escalar oportunamente riesgos críticos y situaciones que puedan afectar los objetivos del proyecto.
• Gestionar la relación con sponsors, stakeholders ejecutivos, equipos técnicos y áreas de negocio.
• Gestionar expectativas, negociar acuerdos y resolver conflictos entre las diferentes áreas involucradas.
• Elaborar reportes ejecutivos y liderar espacios de gobierno y comités directivos.
• Coordinar equipos bajo metodologías ágiles y gestionar proyectos en entornos híbridos cuando sea necesario.
• Integrar iniciativas ágiles dentro de programas y proyectos gestionados bajo marcos tradicionales.
• Traducir las necesidades del negocio en iniciativas ejecutables y orientadas a la generación de valor.
• Anticipar riesgos y contingencias, promoviendo soluciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos.

Kenntnisse

Gestión de Proyectos

Waterfall

Gestión de Riesgos

Gestión de Stakeholders

Gestión Presupuestal

Gobierno de Proyectos

Agile

Scrum

Kanban

Ausbildung

Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines

Jobbeschreibung

Título del puesto: Project Manager Senior

Habilidades clave: Gestión de Proyectos, Waterfall, Gestión de Riesgos, Gestión de Stakeholders, Gestión Presupuestal, Gobierno de Proyectos, Agile, Scrum y Kanban.

Experiencia: +8 años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 5 años liderando proyectos complejos bajo metodología Waterfall.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida.

En Coforge estamos buscando un Project Manager Senior con sólida experiencia liderando proyectos estratégicos de tecnología y transformación empresarial, especializado en gestión de riesgos, costos, cronogramas y stakeholders, con orientación al negocio y capacidad para gestionar proyectos complejos.

Responsabilidades principales

• Liderar proyectos estratégicos de tecnología y transformación empresarial, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, costos, calidad y beneficios esperados.
• Gestionar integralmente el ciclo de vida de los proyectos bajo metodologías tradicionales.
• Elaborar y realizar seguimiento al Project Charter, WBS, cronogramas, planes de trabajo, hitos y dependencias.
• Gestionar presupuestos y realizar seguimiento al control financiero de los proyectos.
• Gestionar cambios, calidad, riesgos, issues y decisiones estratégicas.
• Identificar, analizar y tratar riesgos, estableciendo planes de mitigación y contingencia.
• Escalar oportunamente riesgos críticos y situaciones que puedan afectar los objetivos del proyecto.
• Gestionar la relación con sponsors, stakeholders ejecutivos, equipos técnicos y áreas de negocio.
• Gestionar expectativas, negociar acuerdos y resolver conflictos entre las diferentes áreas involucradas.
• Elaborar reportes ejecutivos y liderar espacios de gobierno y comités directivos.
• Coordinar equipos bajo metodologías ágiles y gestionar proyectos en entornos híbridos cuando sea necesario.
• Integrar iniciativas ágiles dentro de programas y proyectos gestionados bajo marcos tradicionales.
• Traducir las necesidades del negocio en iniciativas ejecutables y orientadas a la generación de valor.
• Anticipar riesgos y contingencias, promoviendo soluciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos.

Requisitos indispensables

• +8 años de experiencia gestionando proyectos.
• Al menos 5 años liderando proyectos complejos bajo metodología Waterfall.
• Experiencia en gestión integral de proyectos de tecnología y transformación empresarial.
• Experiencia en implementación de sistemas empresariales, infraestructura tecnológica, transformación digital o migraciones tecnológicas.
• Experiencia en gestión de alcance, cronograma, costos, calidad, riesgos, cambios y dependencias.
• Experiencia en elaboración de Project Charter, WBS, cronogramas y planes de trabajo.
• Experiencia en gestión presupuestal y control financiero.
• Experiencia en gobierno de proyectos y gestión de comités directivos.
• Experiencia en gestión de stakeholders y relacionamiento con sponsors ejecutivos.
• Conocimientos de Scrum, Kanban y Agile Delivery.
• Experiencia gestionando proyectos en entornos híbridos.
• Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines.
• Capacidad de liderazgo, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
• Orientación al negocio, resultados y generación de valor.
• Capacidad para trabajar con autonomía, anticipar riesgos y resolver situaciones complejas.

Requisitos deseables

• Certificación PMP (Project Management Professional).
• MBA o especialización en Gestión de Proyectos.
• Certificación PMI-ACP, Scrum Fundamentals, Scrum Master, ITIL Foundations o PRINCE2 Practitioner.
• Experiencia en proyectos de ciberseguridad o Data Analytics.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de transformación de alta complejidad.

Publicado el: 28-09-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.