Project Manager - Junior

SVTECH PERÚ; San Isidro; Presencial; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo acorde al mercado

Capacitaciones constantes (extranjeros

Regimen Mype

Linea de carrera

Descripción de la vacante

SVTECH PERÚ, una empresa de telecomunicaciones en expansión, busca un Junior Project Manager para unirse a su equipo. El candidato gestionará proyectos de TI, coordinará tareas, y asegurará entregas a tiempo cumpliendo estándares de calidad.

El perfil requiere experiencia mínima, conocimiento de Waterfall/Agile/Scrum y dominio del inglés avanzado. Se ofrece sueldo competitivo y oportunidades de desarrollo en carrera.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos de TI.
• Conocimiento de Waterfall, Agile y Scrum para gestionar proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
• Buena comunicación en inglés, avanzado (Indispensable)

Responsabilidades

• Elaborar planes de proyecto, asignar tareas y supervisar la ejecución.
• Gestionar recursos y coordinar levantamiento, análisis, diseño y documentación.
• Actuar como punto de contacto con el cliente y coordinar la ejecución.
• Supervisar hitos de pago y seguimiento a cuentas por cobrar.
• Mantener actualizado el estado de avance en los sistemas de la empresa.
• Gestionar incidencias y cambios durante la ejecución del proyecto.
• Organizar reuniones de cierre o revisión para lecciones aprendidas.
• Elaborar informes de avance y escalar desviaciones a la gerencia cuando sea necesario.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación

Agile/Scrum

Inglés avanzado

Educación

Tecnologías de la Información

Descripción del empleo

Empresa de Telecomunicaciones en expansion se encuentra en la búsqueda de candidatos talentosos para unirse a nuestro equipo profesional: PROJECT MANAGER.

JUNIORREQUISITOS

• Egresado en Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones, Economía o carreras afines.


• Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos de Tecnologías de la Información (TI).


• Conocimiento sólido y capacidad para aplicar de manera flexible metodologías de gestión de proyectos, tales como Waterfall, Agile y Scrum.


• Excelentes habilidades de comunicación, alto sentido de responsabilidad y capacidad para la toma de decisiones.


• Buen nivel de comunicación en inglés, avanzado ( Indispensable )

FUNCIONES

• Elaborar planes de proyecto, asignar tareas a los miembros del equipo y supervisar la ejecución para asegurar la entrega oportuna y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en el contrato.


• Gestionar los recursos del proyecto y coordinar las diferentes actividades, incluyendo levantamiento de información, análisis, diseño, elaboración de documentación y desarrollo de materiales relacionados.


• Actuar como principal punto de contacto con el cliente, coordinando la ejecución del proyecto y brindando soporte dentro del alcance definido durante la fase de implementación.


• Supervisar los hitos de pago y realizar seguimiento a las cuentas por cobrar asociadas al proyecto.


• Mantener actualizado el estado de avance e implementación del proyecto en los sistemas digitales de la empresa.


• Gestionar incidencias y solicitudes de cambio que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, asegurando su adecuado seguimiento y resolución.


• Organizar reuniones de cierre o revisión posterior al proyecto con el fin de recopilar lecciones aprendidas y promover la mejora continua.


• Elaborar informes periódicos de avance del proyecto y escalar a la gerencia cualquier situación crítica o desviación relevante cuando sea necesario.

Beneficios

• Sueldo acorde al mercado


• Capacitaciones constantes ( extranjeros )


• Regimen Mype


• Linea de carrera