PROGRAMADOR FULLSTACK JAVA + ANGULAR

Ayesa Digital; San Isidro; On-site; PEN 206,000 - 309,000; Full time

Job summary

Ayesa Digital busca un Analista Programador Java Fullstack para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Perú-Lima. Se trabajará en desarrollo de aplicaciones web empresariales con Java en backend y frameworks modernos en el frontend, con Oracle y SQL.

Se requiere 5 años de experiencia en Java Fullstack y 2 años con Oracle/PL-SQL, con formación en Ingeniería de Sistemas. Se trabajará en un entorno multinacional con metodologías ágiles y entrega continua.

Qualifications

• Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador Java Fullstack.
• Al menos 2 años trabajando con Oracle y PL/SQL.
• Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o afín (técnicos titulados también se evalúan).

Responsibilities

• Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con usuarios y analistas de negocio.
• Desarrollar servicios backend y APIs REST con Java y Spring Boot.
• Construir interfaces de usuario con Angular o React.
• Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas en Oracle (PL/SQL).
• Participar en ceremonias SCRUM y revisiones de código.
• Dar soporte y mantenimiento a las aplicaciones en producción.

Skills

Java

Fullstack

Spring Boot

Angular

React

Education

Ingeniería de Sistemas/Informática

Tools

Oracle DB

PL/SQL

Job description

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

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Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA FULLSTACK JAVA + ANGULAR para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Perú-Lima.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Objetivo del puesto

Analizar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web empresariales con Java en el backend y frameworks modernos en el frontend, sobre bases de datos Oracle y SQL, asegurando calidad, rendimiento y buenas prácticas.

Funciones principales

• Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con usuarios y analistas de negocio.
• Desarrollar servicios backend y APIs REST con Java y Spring Boot.
• Construir interfaces de usuario con Angular o React.
• Diseñar y optimizar modelos de datos, consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones y paquetes en Oracle (PL/SQL).
• Integrar sistemas mediante servicios web (REST/SOAP).
• Realizar pruebas unitarias y de integración, y corregir incidencias.
• Documentar el código, los procesos y las soluciones implementadas.
• Participar en ceremonias ágiles (Scrum) y revisiones de código.
• Dar soporte y mantenimiento a aplicaciones en producción.
• Backend: Java 8 / 11 / 17 o superior, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security, Hibernate / JPA, APIs REST, microservicios, Maven o Gradle.
• Base de datos: Oracle Database: PL/SQL (procedimientos, funciones, paquetes, triggers, cursores), SQL Server, MySQL o PostgreSQL. Optimización de consultas, índices, planes de ejecución y modelado de datos relacional.
• Herramientas y prácticas: Git (GitHub, GitLab o Bitbucket), JUnit, Mockito, Postman, Swagger/OpenAPI, servidores de aplicación (Tomcat, WebLogic o JBoss/WildFly), Jira, Confluence.
• Deseable: Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps), Nube (AWS, Azure u OCI), SonarQube, principios SOLID, patrones de diseño. Experiencia en sector financiero, seguros, retail o sector público.

Formación y experiencia

• Formación: Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines (técnicos titulados con experiencia también se evalúan).
• Experiencia General: Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador Java Fullstack.
• Experiencia Específica: Mínimo 2 años trabajando con Oracle y PL/SQL.

Competencias blandas

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y a la calidad.
• Autonomía y proactividad.
• Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
• Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
• Remuneración competitiva según el mercado.

Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772 y la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo.