Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Grupo Pacasmayo, la mayor empresa de cemento del norte del Perú, busca liderar la evolución de productos digitales para constructoras. Esta vacante lidera la plataforma desde discovery hasta implementación, lanzamiento y evolución, definiendo la visión y el backlog del producto.
Se requiere egresado universitario y al menos 1 año de experiencia como Product Owner, más experiencia en metodologías ágiles y gestión de múltiples proyectos, manteniendo la continuidad operativa y enfocando la
¿Quieres ayudarnos a construir el futuro que soñamos?
¡Únete a nuestra Familia Pacasmayo!
Somos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprender
Si te interesa liderar la evolución de productos digitales y transformar la experiencia de compra de las constructoras, ¡esta vacante es para ti!
1. Liderar el desarrollo de la nueva plataforma para constructoras, desde el discovery y definición de la propuesta de valor hasta su implementación, lanzamiento y evolución. trabajar en las definiciones funcionales y llevar el backlog del nuevo producto.
2. Definir la visión, roadmap y backlog del producto, priorizando iniciativas según impacto en el usuario, valor para el negocio, esfuerzo y dependencias.
3. Coordinar al equipo multidisciplinario de producto —diseño, tecnología, data y otros stakeholders— asegurando alineamiento respecto al alcance, prioridades y resultados esperados.
4. Supervisar los tres productos/proyectos actuales del frente de constructoras, asegurando su continuidad operativa, mantenimiento, resolución de incidencias y mejoras necesarias, sin perder el foco en la construcción de la solución futura.
5. Promover una visión de producto basada en data, asegurando que la información generada por las interacciones y transacciones digitales pueda ser capturada y utilizada para mejorar la experiencia y la toma de decisiones comerciales.
En Cementos Pacasmayo abrazamos la diversidad e inclusión y nos encontramos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas.
“Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección”. " “Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; está convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad".
“Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; está convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad".
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)