Practicante Profesional de Administración de Personal y Remuneraciones

Corporación Educativa USIL; La Molina; On-site; PEN 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Salario acorde al mercado

Convenio de prácticas

Seguro FOLA

Capacitaciones constantes

Job summary

Corporación Educativa USIL busca un Practicante Profesional de Administración de Personal y Remuneraciones para apoyar procesos administrativos y documentarios. Participarás en contratos, convenios y atención a solicitudes de colaboradores, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y normativas laborales vigentes.

Se valorará experiencia con plataforma de talento y cultura, control de firmas y entrega de documentos.

Qualifications

• Egresado/a mínimo del periodo 2025-II en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
• Office, nivel intermedio (indispensable).
• Carta de presentación para realizar prácticas (deseable 1 año).

Responsibilities

• Apoyo en la atención al colaborador para el ingreso a la plataforma de talento y cultura, y verificación de documentación.
• Apoyo en el seguimiento de contratos y renovaciones para evitar contingencias legales.
• Emitir contratos, prorrogas, convenios de prácticas y cartas de no renovación según la ley.
• Archivar documentos del área y legajos (físico y digital).
• Apoyar en emisión, control y entrega de fotocheck.
• Recepción de boletas para cálculo de renta de quinta.
• Apoyar en control y registro de cese de profesores por hora.
• Recepción de solicitudes y emisión de certificados de trabajo.
• Validar y descargar documentos de nuevos colaboradores.

Skills

Office intermedio

Education

Administración

Contabilidad

Ing. Industrial

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante Profesional de Administración de Personal y Remuneraciones.

Objetivo

Brindar soporte en la gestión administrativa y documentaria de los procesos de administración de personal y remuneraciones, participando en la elaboración y seguimiento de contratos, convenios y documentación laboral, así como en la atención de solicitudes de los colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.

Funciones

• Apoyo en la atención al colaborador para el ingreso a la plataforma de talento y cultura, en la verificación de su documentación, boletas, certificados y más.
• Apoyo en el seguimiento de control de firmas de contratos y/o renovaciones, para asegurar la continuidad y evitar contingencias legales.
• Participar en la emisión de contratos, prorrogas de contratos laborales, convenios de prácticas laborales, así como la emisión de cartas de no renovaciones de contratos labores según ley.
• Archivar física y virtual todos los documentos del área legajos, contratos, convenios, documentación anexa y otros propios del área.
• Apoyo en el proceso de emisión, control y entrega de fotocheck.
• Recepción de boletas de otros empleadores, para cálculo de renta de quinta.
• Apoyo en el control y registro de cese de profesores por hora.
• Recepción de solicitudes y emisión de certificados/constancias de trabajo.
• Apoyo en la validación y descarga de documentos de nuevos colaboradores.
• Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ámbito funcional.

Requisitos

• Egresado/a mínimo del periodo 2025 - II, de las carreras de Administración, Contabilidad o Ing. Industrial.
• Microsoft Office, nivel intermedio (indispensable).
• Contar con carta de presentación para realizar prácticas profesionales (deseable 1 año).

Beneficios

• Salario acorde al mercado.
• Convenio de prácticas.
• Seguro FOLA.
• Capacitaciones constantes.

Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado. Formamos líderes emprendedores que actúan con ética y responsabilidad social, preparados para desenvolverse en un mundo cada vez más interconectado y competitivo. La Corporación Educativa USIL cuenta con sedes propias en Perú, Estados Unidos y Paraguay.