Practicante de Planillas (Laboral)

PWC; San Isidro; Presencial; PEN 11.000 - 17.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

PwC Perú busca un Practicante de Planillas para apoyar en la implementación de encargos en materia laboral y brindar soporte a procesos de nómina y due diligence. El puesto ofrece aprendizaje en proyectos laborales y coordinación con equipos internos y clientes para asegurar el cumplimiento de normas laborales.

El/la candidato/a debe ser estudiante de Contabilidad o Administración, con conocimientos de cálculo de planilla, legislación laboral y Office a nivel intermedio, así como inglés

Formación

• Estudiante técnico o universitario de Contabilidad o Administración.
• Conocimientos en cálculo de planilla y legislación laboral.
• Nivel de inglés intermedio.
• Nivel de Office intermedio.

Responsabilidades

• Asistir en la implementación de encargos en materia laboral y brindar un soporte a los procesos laborales y Due Diligence.
• Realizar el seguimiento de proyectos, procesos laborales y coordinaciones de Due Diligence.
• Redactar proyectos de informes sobre procedimientos, temas jurídicos laborales y acciones realizadas para asegurar la correcta gestión de consultoría laboral.
• Elaborar informes de Due Diligence.
• Procesar información vinculada a absolver consultas legales y due diligence de clientes.
• Coordinar reuniones de seguimiento con el equipo de trabajo y clientes.
• Asistir en la coordinación de proyectos, consultas y Due Diligence en materia laboral, seguridad y salud en el trabajo.
• Elaboración de presentaciones para talleres, capacitaciones, seminarios, proyectos, entre otros.
• Detectar y reportar oportunidades de mejora, no conformidades u observaciones en las actividades generales del área, así como dirigir las acciones de mejora y rediseño de procesos del negocio, la calidad del servicio y de la productividad de la firma.
• Otras funciones inherentes a su ámbito de acción, que le sean asignadas por su jefe inmediato, y que guarden relación con la naturaleza de su cargo.

Conocimientos

Cálculo de planilla

Legislación laboral

Inglés intermedio

Office intermedio

Educación

Estudiante de Contabilidad o Administración

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Hoy somos una red global de servicios profesionales con más de 300,000 personas en 149 países, que asisten a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios, asesoría legal y tributaria. Nos encontramos en la búsqueda de grandes talentos para unirse a nuestra comunidad de solucionadores y resolver problemas importantes en conjunto.

Practicante de Planillas

Requisitos:

• Estudiante técnico o universitario de la carrera de Contabilidad o Administración.
• Deseable experiencia previa viendo funciones similares.
• Conocimientos en cálculo de planilla y legislación laboral.
• Nivel de inglés intermedio.
• Nivel de office intermedio.

Funciones:

• Asistir en la implementación de los encargos en materia laboral y brindar un soporte a los procesos laborales y Due Diligence.
• Realizar el seguimiento de proyectos, procesos laborales y coordinaciones de Due Diligence.
• Redactar proyectos de informes sobre procedimientos, temas jurídicos laborales y acciones realizadas para asegurar la correcta gestión de consultoría laboral.
• Elaborar informes de Due Diligence.
• Procesar información vinculada a absolver consultas legales y due diligence de clientes.
• Coordinar reuniones de seguimiento con el equipo de trabajo y clientes.
• Asistir en la coordinación de proyectos, consultas y Due Diligence en materia laboral, seguridad y salud en el trabajo.
• Elaboración de presentaciones para talleres, capacitaciones, seminarios, proyectos, entre otros.
• Detectar y reportar oportunidades de mejora, no conformidades u observaciones en las actividades generales del área, así como dirigir las acciones de mejora y rediseño de procesos del negocio, la calidad del servicio y de la productividad de la firma.
• Otras funciones inherentes a su ámbito de acción, que le sean asignadas por su jefe inmediato, y que guarden relación con la naturaleza de su cargo.

En PwC trabajamos en un entorno diverso e inclusivo donde se respetan y valoran las diferencias sin importar la raza, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, etc, fomentando la igualdad de oportunidades para todas las personas.