Practicante de Gestión y Desarrollo Humano - Piura

PROMART; Piura; Presencial; PEN 11.000 - 17.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Great Place to Work

Club Intercorp benefits

Bienestar Promart

Descripción de la vacante

Promart busca un(a) practicante de Gestión y Desarrollo Humano para Piura. Apoyarás al área en reclutamiento, inducción y organización de documentos, manteniendo un clima laboral positivo en tienda.

Se valorará experiencia previa en GDH, conocimientos de MS Office y un nivel de inglés intermedio. Oportunidades de desarrollo dentro del Grupo Intercorp y Promart.

Formación

• Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Nivel de inglés intermedio requerido.
• Estudiante o recién egresado de carreras afines a GDH (Psicología, Administración, Ingeniería Industrial).

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e inducción.
• Publicar y mantener las mallas horarias en el mural.
• Apoyar en entrega de uniformes y EPPs.
• Colaborar en el control de inventario de uniformes y EPPs de tienda.
• Asistir en ingreso de nuevos colaboradores y en la documentación de onboarding.
• Mantener archivos de personal actualizados y gestionar firmas de documentos.

Conocimientos

MS Office

Inglés intermedio

Educación

Psicología

Administración

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Gestión y Desarrollo Humano - Piura. Misión del puesto: Brindar apoyo al área de GDH tienda, velando por el cumplimiento de los procesos del área a su cargo, apoyando en las acciones correspondientes para mantener un buen clima laboral.

¿Cuáles serán tus retos?

• Apoyar en el proceso de reclutamiento, selección e inducción.
• Publicar las mallas horarias en el mural.
• Apoyar en la entrega y cargos de recepción de uniformes y EPPs.
• Apoyar en el control y seguimiento del inventario de uniformes y EPPs de Tienda.
• Apoyar en el proceso de ingreso de nuevos colaboradores.
• Recepcionar documentación y armar files de nuevos ingresos y mantener actualizados los files del personal de tienda.
• Apoyar en la entrega y seguimiento de firmas de boletas y documentos, físicos o virtuales a los colaboradores.
• Apoyar en la realización y comunicación de todas las actividades de camaradería.
• Apoyar en el seguimiento de los procesos de todas las áreas de GDH coordinando con el equipo gerencial de tienda.
• Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

• Estudiante de los últimos ciclos o recién egresado(a) de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable experiencia de prácticas pre profesionales en áreas de Gestión y Desarrollo Humano.
• Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Nivel de inglés a nivel intermedio.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
• Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
• Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
• Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.

"En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo."