Practicante de Compensaciones y Beneficios

EFC; Surquillo; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en suministros industriales busca estudiantes de Administración, Recursos Humanos o carreras afines, para brindar soporte en Compensaciones. Las funciones incluyen validación de asistencia, apoyo en cálculos de gratificaciones y elaboración de reportes. Se requiere Excel intermedio, análisis y proactividad. Ofrecemos beneficios de ley y un grato ambiente laboral con oportunidades de crecimiento.

Servicios

Beneficios de Ley

Grato ambiente laboral

Oportunidad de línea de carrera

Formación

• Estudiante matriculado en Administración, Recursos Humanos, Economía o Ingeniería.
• Excel intermedio requerido.
• Capacidad para trabajar con datos de compensaciones.

Responsabilidades

• Brindar soporte en la validación y carga de asistencia.
• Apoyar en el procesamiento operativo de tareos mensuales.
• Colaborar en la elaboración de reportes de compensaciones y beneficios.
• Asistir en la gestión operativa de beneficios.
• Mantener actualizada la documentación del área.

Conocimientos

Interés en Compensaciones

Excel a nivel intermedio

Análisis

Orientación al detalle

Proactividad

Ética

Confidencialidad

Educación

Estudiante de últimos ciclos de Administración

Recursos Humanos

Economía

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Empresa líder en el abastecimiento de suministros industriales para los sectores minero, petrolero y de construcción, busca profesional con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Estudiante de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
• Interés en Copensaciones.
• Excel a nivel intermedio.

Funciones:

• Brindar soporte en la validación y carga de asistencia en los sistemas correspondientes.
• Apoyar en el procesamiento operativo de tareos mensuales.
• Apoyar en el cálculo base de gratificaciones, CTS y beneficios sociales, con validación del equipo.
• Asistir en la generación y organización de boletas de pago y documentos de liquidación.
• Apoyar en la elaboración de reportes de compensaciones, comisiones y pago variable.
• Asistir en la gestión operativa de beneficios (seguros, vales, convenios, etc.).
• Apoyar en la comunicación interna sobre programas de beneficios.
• Colaborar en la preparación de materiales informativos sobre beneficios.
• Mantener actualizada la documentación del área y archivos de soporte.
• Apoyar en la preparación de reportes, dashboards y presentaciones gerenciales.
• Colaborar en proyectos especiales del área de Compensaciones y Beneficios.
• Apoyo en auditorías internas relacionadas a compensaciones.

Competencias:

• Analisis.
• Orientación al detalle.
• Proactividad.
• Ética.
• Confidencialidad.

Beneficios:

• Beneficios de Ley.
• Grato ambiente laboral.
• Oportunidad de línea de carrera.