Practicante de Administración de Personal - Sede Arequipa

Caja Arequipa; Arequipa; Presencial; PEN 13.000 - 20.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación

Línea de Carrera

Sólida empresa en crecimiento

Buen clima laboral

Descripción de la vacante

Caja Arequipa busca un practicante de Administración de Personal en Arequipa para apoyar procesos de RRHH, vacaciones, contratos y remuneraciones. Se valorará interés en desarrollarse en RRHH y manejo básico de datos, con Excel intermedio.

Se ofrece capacitación, oportunidad de Línea de Carrera y un buen clima laboral en la caja líder del país. Modalidad presencial en Arequipa.

Formación

• Egresado o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, RRHH o afines.
• Interés por desarrollarse en RRHH.
• Deseable experiencia en proyectos de mejora, análisis de datos, automatización o iniciativas de innovación.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento básico o intermedio de Power BI.

Responsabilidades

• Brindar soporte en procesos de Administración de Personal.
• Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos del área.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión.
• Brindar soporte en actividades relacionadas con administración de personal, vacaciones, contratos y remuneraciones.
• Proponer e implementar mejoras que contribuyan a la eficiencia de los procesos.

Conocimientos

Excel intermedio

Educación

Administración / Ingeniería Industrial / Psicología / RRHH (Bachiller o Egresado)

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

¡Supérate en Caja Arequipa!, si buscas potenciar tu talento y formar parte del equipo que está revolucionando el mundo de las microfinanzas; te invitamos a postular al puesto de Practicante de Administración de Personal y supérate en la caja líder del país.

Requisitos

• Egresado o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. (No excluyente).
• Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia participando en proyectos de mejora, análisis de datos, automatización o iniciativas de innovación académicas, laborales o personales.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable conocimiento básico o intermedio de Power BI.

Tareas

• Brindar soporte en los procesos de Administración de Personal.
• Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos del área.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión.
• Brindar soporte en actividades relacionadas con administración de personal, vacaciones, contratos, remuneraciones y otros procesos de Recursos Humanos.
• Proponer e implementar mejoras que contribuyan a la eficiencia de los procesos del área.

Beneficios

• Capacitación.
• Oportunidad de hacer Línea de Carrera.
• Pertenecer a una sólida empresa que está en crecimiento.
• Buen clima Laboral

Sede: Arequipa

Modalidad: Presencial

De conformidad con la Ley N.º 29733 ? Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento (D.S. N.º 016-2024-JUS), el postulante autoriza de manera libre, previa, informada y expresa a la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Arequipa S.A. (Caja Arequipa), RUC N.º 20100209641, con domicilio en Calle La Merced N.º 106, Cercado ? Arequipa, a realizar el tratamiento de sus datos personales y/o sensibles proporcionados a través de esta plataforma, formularios o documentos relacionados. El tratamiento tiene como finalidad principal gestionar los procesos de selección y reclutamiento, verificar referencias laborales y profesionales, y invitar a futuras convocatorias según el perfil del postulante. El Banco de Datos de Postulantes (RNPDP-PJP N.º 1367) conservará la información hasta la revocación del consentimiento. En caso de no proporcionar los datos solicitados, no será posible participar en el proceso de selección. Caja Arequipa no transfiere datos personales, salvo por obligación legal, contractual o regulatoria. El postulante puede ejercer sus derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Opción) y revocar su consentimiento en cualquiera de nuestras agencias o escribiendo al correo de protección de datos de nuestra página web.