Planner de Mantenimiento (Arequipa)

CORPORACIÓN RICO S.A.C.

Arequipa

Presencial

PEN 50.000 - 70.000

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Descripción de la vacante

CORPORACIÓN RICO S.A.C. busca un Planner de Mantenimiento en Arequipa para planificar, programar y controlar actividades de PM y CM, asegurando disponibilidad de recursos y calidad de datos en CMMS.

El perfil requiere Bachiller o título en Ingeniería y experiencia 2–3 años en mantenimiento industrial; se valorarán conocimientos en SAP PM, TPM y RCM/FMEA. Disponibilidad para trabajar en planta.

Formación

  • Requisitos: Bachiller o título en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o afines.
  • Curso o diplomado en Planeación de Mantenimiento o Confiabilidad (deseable).
  • Conocimientos técnicos en CMMS/EAM (SAP PM u otros) y Excel intermedio/avanzado.

Responsabilidades

  • Elaborar y mantener actualizado el plan semanal y mensual de PM/CM de su área.
  • Programar órdenes de trabajo en CMMS/EAM, asignar recursos y repuestos.
  • Gestionar backlog y priorizar según criticidad de activos.
  • Cooperar con Producción para ventanas de parada de planta.
  • Solicitar y verificar disponibilidad de repuestos, materiales y herramientas.
  • Mantener actualizado el CMMS/EAM: activos, tareas y fallas.
  • Dar seguimiento al Schedule Compliance y reportar desviaciones.
  • Apoyar reportes de MTBF, MTTR, %PM/%CM y backlog.
  • Colaborar en análisis de fallas recurrentes.

Conocimientos

CMMS/EAM
Excel avanzado
Planificación de mantenimiento
Confiabilidad TPM

Educación

Ingeniería Mecánica/Industrial/Eléctrica (Bachiller o título)

Herramientas

SAP PM
CMMS/EAM

Descripción del empleo

Somos CORPORACIÓN RICO, una compañía peruana dedicada a la crianza, producción y desarrollo continuo de productos alimenticios como, pollo, cerdo y embutidos de elevado valor nutritivo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el siguiente reto profesional:

PLANNER DE MANTENIMIENTO (AREQUIPA)
Misión del puesto:

Planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de su área asignada, garantizando la disponibilidad de recursos, el cumplimiento del plan de mantenimiento y la calidad de datos en el CMMS, bajo los lineamientos definidos por la Jefatura de Planeación y Confiabilidad.

Funciones:
  • Elaborar y mantener actualizado el plan semanal y mensual de mantenimiento preventivo y correctivo (PM/CM) de su área.
  • Programar las órdenes de trabajo en el CMMS/EAM, asignando recursos, repuestos y ventanas de parada.
  • Gestionar el backlog de órdenes de trabajo, priorizando según criticidad de activos.
  • Coordinar con Producción las ventanas de parada de planta necesarias para ejecutar el mantenimiento programado.
  • Solicitar y verificar la disponibilidad de repuestos, materiales y herramientas para las actividades programadas.
  • Registrar y mantener actualizada la información de activos, tareas y catálogo de fallas en el CMMS/EAM.
  • Dar seguimiento al cumplimiento del plan de mantenimiento (Schedule Compliance) y reportar desviaciones.
  • Apoyar la elaboración de reportes de indicadores de mantenimiento de su área (MTBF, MTTR, %PM/%CM, backlog).
  • Participar en el análisis de fallas recurrentes, aportando información histórica y de planeación.
  • Coordinar con Supervisores y Técnicos la correcta ejecución de las órdenes de trabajo programadas.
  • Aplicar los estándares y metodologías de planeación y confiabilidad definidos por la Jefatura corporativa.
El perfil del talento que buscamos:
  • Bachiller o titualdo en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o afines.
  • Curso o diplomado en Planeación de Mantenimiento o Confiabilidad (deseable).
  • Conocimientos técnicos: CMMS/EAM (SAP PM u otro), Excel intermedio/avanzado, Metodología TPM, nociones de RCM/FMEA.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento industrial.
  • Deseable al menos 1 año en funciones de planeación o programación de mantenimiento.
  • Disponibilidad para trabajar en planta.
  • Manejo de software y aplicaciones.
Beneficios:
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios por ley desde el primer día.
  • Beneficios corporativos
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