Operador de Cisterna de Agua y Minibus

APUCORP; Ayacucho; On-site; PEN 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneración acorde al mercado

Alojamiento y alimentación cubiertos

SCTR y Vida Ley desde el primer día

Ingreso a planilla con beneficios de l

Job summary

APUCORP busca un Operador de Cisterna de Agua y Minibús para su proyecto en Ayacucho. Se requiere secundaria completa y experiencia de al menos 3 años en construcción, minería o servicios, con licencia de conducir AIIIC. El puesto ofrece régimen 20x10, alojamiento y alimentación cubiertos y beneficios de ley.

El candidato trabajará en un entorno de cierre de minas, con remuneración acorde al mercado y planilla desde el primer día, asegurando cumplimiento de seguridad y procedimientos internos.

Qualifications

• Secundaria completa requerida.
• Experiencia mínima de 3 años en construcción, minería o servicios.
• Capacidad para operar cisterna de agua y minibús.

Responsibilities

• Operar cisterna de agua y minibús según ruta y plan de trabajo.
• Cumplir con normas de seguridad y protocolo de la empresa.
• Trabajar en el régimen 20x10 en Ayacucho.

Skills

Operar cisterna

Conducir minibús

Licencia AIIIC

Education

Secundaria completa

Job description

Unidad Minera ubicada en Ayacucho se encuentra en búsqueda de un(a) Operador de Cisterna de Agua y de Minibús para nuestro proyecto de cierre de minas.

Misión de puesto:

¿Qué requisitos necesitas?

• Secundaria completa.
• Experiencia de 3 años en puestos similares en construcción, minería y empresas de servicios.
• Operar Cisterna de Agua y Minibus.
• Licencia de conducir AIIIC.
• Disponibilidad para trabajar bajo régimen 20*10 en Ayacucho.

¿Qué beneficios tenemos para ti?

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de la ley al 100%.
• Alojamiento y alimentación cubierta por la empresa.
• SCTR y Vida Ley desde el primer día.

“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección”.