Monitor de Equipos 14X7

AESA; Marcona; Presencial; PEN 45.000 - 76.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AESA en Perú busca un/a Monitor de Equipos para formar, entrenar y familiarizar a los ayudantes y operadores en la operación de equipos de minería subterránea.

El rol implica diseñar contenidos, desarrollar materiales didácticos y coordinar la logística de formación, con seguimiento de horas prácticas y evaluación, para asegurar la competencia y seguridad en los trabajos de campo.

Se valorará experiencia como operador, monitor e instructor y disponibilidad en la región de Ica/Marcona.

Formación

• Profesión: Técnico en minería o carreras similares.
• Nivel: Técnico o Bachiller en ingeniería relacionadas.
• Experiencia: Operador de equipo (experto) 8 años; Monitor de equipos 3 años; Instructor de equipos 1 año.
• Conocimientos: manejo de equipos, metodología de enseñanza, manejo de grupos, redacción de informes técnicos, manejo defensivo, ciclo de minado.

Responsabilidades

• Elaborar y actualizar contenidos curriculares de los programas de formación para personal operativo.
• Desarrollar materiales didácticos: manuales, folletos, fichas, evaluaciones teóricas y prácticas.
• Programar el plan de trabajo para asegurar la formación teórica y práctica en proyectos.
• Coordinar instalaciones y logística para entrenamiento.
• Ejecutar despliegues de entrenamientos teóricos y prácticos en proyectos.
• Realizar seguimiento de horas prácticas y gestionar autorizaciones de manejo de equipos.
• Presentar resultados de formación mediante informes finales.
• Participar en iniciativas de formación y mejora de operadores.

Conocimientos

Conocimiento en manejo de equipos

Metodología de enseñanza

Manejo de grupos

Redacción de informes técnicos

Manejo defensivo

Ciclo de minado

Educación

Técnico en minería

Bachiller en ingeniería relacionadas

Descripción del empleo

AESA, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder que ocupe la posición de MONITOR DE EQUIPOS ? cuyo desafío principal será:Formar, entrenar y familiarizar a los ayudantes y/u operadores en la operación de equipos de minería subterránea, mediante el desarrollo de planes y/o programas de formación, familiarización y capacitación, optimizando capacidades y competencias técnicas, y contribuir a la mejora de las eficiencias en la operación. Asimismo, se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Elaborar y actualizar los contenidos curriculares de los programas de formación dirigidos al personal operativo.
• Desarrollar los materiales didácticos correspondientes para la ejecución de los programas de formación, tales como manuales, folletos, fichas de trabajo, evaluaciones (teóricas y prácticas), así como asegurar la logística necesaria para la misma.
• Realizar la programación del plan de trabajo que se realizará para asegurar la ejecución de la formación teórica y práctica en los proyectos.
• Coordinar con el proyecto la disponibilidad de instalaciones, materiales de soporte tecnológico, logístico, entre otros, para el desarrollo del entrenamiento teórico y práctico.
• Ejecutar el despliegue de los entrenamientos teóricos y prácticos de los programas de formación en el proyecto, de acuerdo al plan de trabajo realizado para la misma.
• Programar y ejecutar el seguimiento en operación de los participantes de los programas de formación, con el fin de completar las horas prácticas solicitadas por la compañía minera y solicitar la autorización de manejo del equipo en formación.
• Presentar los resultados obtenidos de los programas de formación a su cargo, mediante un informe final.
• Participar en iniciativas o proyectos que tengan como finalidad la formación y familiarización de operadores con los equipos.

Requisitos:

• Profesión: Técnico en minería o carreras similares
• Nivel: Técnico o Bachiller en ingeniería relacionadas

Conocimiento:

• Conocimiento en el manejo de equipos. (I)
• Conocimiento en Metodología de enseñanza. (D)
• Manejo de grupos y personas. (D)
• Redacción y presentación de informes técnicos. (D)
• Manejo defensivo.
• Conocimiento en ciclo de minado de las labores de servicios mina y operaciones mina.

Experiencia:

• Operador de equipo (experto) con 8 años de experiencia. De preferencia maneje (2) tipos de equipos.
• Monitor de equipos: 3 años de experiencia
• Instructor de equipos: 1 año de experiencia