Mitarbeiter Kassa (m/w/d) bei INTERSPAR

Huma Eleven; Osterreich; Hybrid; PEN 88,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Treuebonus

Essenszuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

SPAR-Versicherungsdienst

Entwicklungsangebote

Regionale Verankerung

Teamfeiern

Job summary

INTERSPAR Österreich sucht motivierte Mitarbeitende für den Kassenbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören ein reibungsloser Kassiervorgang, Einhaltung interner Richtlinien und ein sauberer, einladender Kassenbereich.

Sie arbeiten im Team, unterstützen Kollegen und streben kontinuierlich nach Servicequalität. Quereinsteiger willkommen, Deutschkenntnisse obligatorisch, eine gültige Arbeitserlaubnis ist erforderlich.

Qualifications

• Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten.
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,…)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Gültige Arbeitserlaubnis
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil – aber auch Quereinsteiger sind willkommen

Responsibilities

• Service leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Arbeiten unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mit Ordnung zum Erfolg: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck
• Gemeinsam geht’s besser: Aktive Unterstützung und konstruktives Miteinander im Team

Skills

Deutschkenntnisse

Selbstständigkeit

Organisationsgeschick

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Job description

INTERSPAR – das größte Tochterunternehmen von SPAR, bietet auf bis zu 5.000 m2 für jeden den richtigen Job. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben

• Service leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Arbeiten unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mit Ordnung zum Erfolg: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck
• Gemeinsam geht’s besser: Aktive Unterstützung und konstruktives Miteinander im Team
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil – aber auch Quereinsteiger sind willkommen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,…)
• Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
• Gültige Arbeitserlaubnis

Unser Angebot an Sie

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und AusflügeGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.