MÉDICO ESPECIALISTA

Convocatorias Estado; Tarapoto; Hybrid; PEN 93,000 - 126,000; Full time

Job summary

Convocatoria de la Unidad Ejecutora Hospital II-2 Tarapoto en San Martín para ocupar un Médico Especialista en Tarapoto. Remuneración de S/ 9,786.40 mensuales y postulación hasta el 20/10/2026. Ubicación en Tarapoto, San Martín, Perú, con proceso de postulaciones vigentes.

Formación requerida: MÉDICO CIRUJANO. Especialización: ESPECIALISTA EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. Experiencia mínima de tres años en el sector público o privado.

Qualifications

• Médico cirujano con título vigente y registro profesional.
• Especialización en ginecología y obstetricia.
• Experiencia mínima de tres años en el sector público y/o privado.

Skills

Trabajo en equipo

Comportamiento ético

Orientación de servicio

Comunicación efectiva

Education

MÉDICO CIRUJANO

Job description

# Médico Especialista en TarapotoUNIDAD EJECUTORA HOSPITAL II-2 TARAPOTOLa convocatoria 010-2026 de UNIDAD EJECUTORA HOSPITAL II-2 TARAPOTO convoca 1 Médico Especialista en Tarapoto, San Martín con una remuneración de S/ 9,786 mensuales, y recibe postulaciones hasta el 20 de octubre de 2026.San Martín · TarapotoCASS/ 9,786.40Vacantes1Convocatoria816475Publicación06/10/2026Postula hasta20/10/2026Faltan 14 díasVer bases y postular en la entidad CompartirVoy a postularGuardarNecesitas una cuenta. Es gratis y toma un minuto.Este sitio es gratis.Si te está sirviendo, puedes apoyarlo.Que no se te pase la próximaTe avisamos por correo cuando salga otra convocatoria como estaComparte esta convocatoria con tus contactosWhatsApp## RequisitosFormación: MÉDICO CIRUJANOExperiencia: EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.Especialización: ESPECIALISTA EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIAConocimientos: MANEJO DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS; ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA FAMILIAR; MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD; ENTREVISTA CLÍNICA CENTRADA EN EL PACIENTE; MANEJO DE PATOLOGÍAS FRECUENTES; MODELO DE CUIDADO INTEGRAL DE SALUD; GUÍAS DE PRÁCTICA CLÍNICA DE LAS PATOLOGÍAS DEL MINSA MÁS FRECUENTES.Competencias: TRABAJO EN EQUIPO; COMPORTAMIENTO ÉTICO; ORIENTACIÓN DE SERVICIO AL CIUDADANO; COMUNICACIÓN EFECTIVA; PROACTIVIDAD.