Mecánicos textiles

Topitop; San Juan de Lurigancho; Presencial; PEN 20.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde día 1

CTS y vacaciones

Bonos por producción

Seguro de salud

Descuentos Topitop

Descripción de la vacante

Topitop busca un MECÁNICO TEXTIL - TEJEDURÍA para su planta en San Juan de Lurigancho. El candidato debe tener secundaria completa o técnico en mecánica textil, mínimo 1 año de experiencia en el sector, y disponibilidad para turnos rotativos.

Ofrecemos ingreso a planilla con beneficios de ley, bonos por producción y nocturnos, seguro de salud y capacitaciones internas gratuitas. También hay descuentos en tiendas Topitop a nivel nacional y pagos semanales.

Formación

• Secundaria completa o Técnico en Mecánica Textil en Género de Punto (Tejeduría).
• Experiencia mínima de 1 año en el sector textil.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
• Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho – Zárate.

Responsabilidades

• Brindar mantenimiento a máquinas rectilíneas.

Conocimientos

Mecánica textil

Atención al detalle

Lectura de planos

Educación

Secundaria completa o Técnico en Mecánica Textil

Descripción del empleo

¡Forma parte de la empresa líder en exportación textil del Perú! Somos la compañía N° 1 en el ranking nacional de exportación de prendas de vestir, reconocida por nuestra calidad, innovación y compromiso con la excelencia.

Estamos en la búsqueda de MECÁNICO TEXTIL - TEJEDURÍA para nuestra planta en San Juan de Lurigancho.

Requisitos:

• Secundaria completa o Técnicos en Mecánica Textil en Género de Punto (Tejeduría).
• Experiencia mínima de 1 año en el sector textil.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
• Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho – Zárate.

Funciones:

• Brindar mantenimiento a máquinas rectilíneas.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones y vacaciones).
• Bono por producción + bono nocturno + horas extras.
• Asignación familiar (de corresponder).
• Alimentación cubierta al 50% (almuerzo y cena).
• Pagos semanales (todos los viernes).
• Seguro de salud y seguro SCTR.
• Descuentos en tiendas Topitop a nivel nacional.
• Capacitaciones internas gratuitas.

De acuerdo con la Ley N° 29973, el Reglamento N° 107-2015 MIMP y normas complementarias, también se reciben postulaciones de personas con discapacidad. LA EMPRESA se compromete a la igualdad de oportunidades para todos, considerando a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc.

Se informa que el postulante otorga su consentimiento y autoriza el uso de los datos personales expuestos en su CV, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que LA EMPRESA, de manera directa o a través de un tercero identificado, pueda disponer de toda la información penal que se suministre o se genere como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Esta información será remitida al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.

LA EMPRESA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.