Líder Técnico Mobile

Stefanini LATAM; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Stefanini LATAM busca un Líder Técnico Mobile para acompañar la evolución de soluciones móviles. Se valorará experiencia SSR en React Native y Java, con capacidad de liderar técnicamente y coordinar equipos.

La posición involucra diseño técnico, implementación y aseguramiento de buenas prácticas, rendimiento y seguridad, trabajando junto al Arquitecto para evolucionar microservicios y la integración con shell de una Super App.

Formación

• Experiencia en desarrollo de software con React Native y Java.
• Capacidad de liderar técnicamente y coordinar equipos.
• Definición y seguimiento de soluciones móviles.
• Conocimientos de diseño de sistemas distribuidos.
• Interés en gobernanza técnica y buenas prácticas.

Responsabilidades

• Dirigir el diseño técnico y la implementación de soluciones móviles.
• Definir y promover criterios de Definition of Done.
• Colaborar con arquitectos y equipos en microservicios con Java.
• Garantizar rendimiento, calidad y seguridad.
• Promover testing, code reviews y automatización.
• Participar en la definición de contratos entre squads.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Hands-on

Coordinación entre equipos

Definición de soluciones

Observabilidad

Educación

Bachiller en Tecnología, Sistemas o Informática

Herramientas

React Native

Java

Microservicios

Arquitecturas distribuidas

Descripción del empleo

Sobre la posición

Estamos en búsqueda de un/a Líder Técnico Mobile para sumarse a nuestro equipo y acompañar la evolución de soluciones digitales móviles.

Buscamos un perfil SSR con experiencia técnica en React Native y Java, que haya comenzado a asumir responsabilidades de liderazgo técnico, coordinación con otros equipos o definición de soluciones, y que tenga interés en seguir desarrollándose en un rol de liderazgo.

La posición tendrá participación tanto en el diseño técnico como en la implementación, asegurando buenas prácticas de desarrollo, calidad, integración y performance.

Principales responsabilidades

Dirección técnica y diseño

• Traducir requerimientos y prioridades de negocio en soluciones técnicas concretas.
• Participar en el diseño de soluciones para aplicaciones móviles.
• Definir y promover criterios de Definition of Done, considerando calidad, performance y seguridad.
• Brindar acompañamiento técnico al equipo de desarrollo y colaborar en la resolución de desafíos técnicos.
• Participar en decisiones técnicas y proponer mejoras sobre las soluciones existentes.
• Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios con Java.
• Asegurar el consumo eficiente de servicios desde aplicaciones desarrolladas con React Native.
• Participar en la definición y cumplimiento de contratos entre equipos y squads:
• BFFs orientados a frontend móvil.
• Integración con el shell de una Super App.
• Trabajar en conjunto con el Arquitecto para asegurar la alineación con los estándares de arquitectura y gobierno técnico.
• Identificar dependencias técnicas y riesgos que puedan impactar en la evolución de las soluciones.

Calidad, entrega y operación

• Impulsar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.
• Promover la realización de testing unitario, de integración y E2E.
• Participar en code reviews y fomentar estándares de desarrollo dentro del equipo.
• Promover la automatización de procesos asociados al desarrollo y despliegue.
• Conocer y promover el uso de feature flags para realizar despliegues progresivos, en coordinación con el Arquitecto.
• Participar en iniciativas de observabilidad, considerando logs, métricas y trazas.
• Colaborar en el análisis y resolución de incidentes técnicos.

Colaboración y liderazgo

• Coordinar dependencias técnicas con otros Tech Leads y equipos de desarrollo.
• Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y las áreas involucradas.
• Acompañar técnicamente a desarrolladores y contribuir a la transferencia de conocimiento.
• Participar en reuniones técnicas, refinamientos y definición de soluciones.
• Proponer mejoras técnicas y de procesos que contribuyan a la evolución del equipo.
• Egresado/a o Bachiller de carreras de Tecnología, Sistemas, Informática o afines.
• Experiencia profesional en desarrollo de software.
• Experiencia con React Native para desarrollo de aplicaciones móviles.
• Experiencia con Java y desarrollo de microservicios.
• Conocimientos de diseño de sistemas distribuidos.
• Conocimiento y experiencia trabajando con:
• Integración de servicios.
• Identidad y autenticación.
• Conocimientos de feature flags.
• Conocimientos de observabilidad: logs, métricas y trazas.
• Experiencia con prácticas de calidad de software: testing, code review y automatización.
• Experiencia previa liderando técnicamente, coordinando tareas o acompañando a otros desarrolladores será valorada.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona con perfil técnico hands-on, que continúe involucrándose en el desarrollo pero que también haya comenzado a asumir responsabilidades de liderazgo.

Será valorada especialmente la capacidad para tomar decisiones técnicas, comunicar soluciones, coordinar con otros equipos, detectar riesgos y acompañar a otros desarrolladores.