Líder Técnico de Desarrollo de Software

RESTAURANT.PE SOFTWARE Y TECNOLOGIA S.A.C.; Piura; Presencial; PEN 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Restaurant.pe Software y Tecnología S.A.C. en Piura busca un Líder Técnico de Desarrollo de Software para convertirse en referente técnico, asegurar calidad y promover buenas prácticas. Liderar, revisar código, resolver incidencias y orientar al equipo en arquitectura y diseño.

Se requiere formación en Ingeniería de Sistemas o afines, 5+ años de experiencia, experiencia en code reviews, y conocimiento de PHP, JavaScript/TypeScript, Angular, SQL, Git y APIs REST. Modalidad presencial en Piura.

Formación

• 5 años o más de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia realizando Code Review / revisión de código.
• Experiencia liderando técnicamente equipos o como referente técnico.
• Capacidad para orientar y acompañar técnicamente a desarrolladores.

Responsabilidades

• Liderar y orientar técnicamente al equipo de desarrollo.
• Revisar y validar Merge Requests / Code Reviews, asegurando estándares.
• Resolver problemas y bloqueos técnicos complejos.
• Analizar requerimientos y evaluar complejidad, impacto y riesgos.
• Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico.
• Identificar deuda técnica y proponer mejoras, refactorizaciones.
• Promover buenas prácticas de programación, mantenibilidad y calidad.
• Brindar mentoría y feedback técnico a desarrolladores.
• Participar en incidencias críticas en producción.
• Coordinar técnicamente con Producto y otros responsables.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Revisión de código

Resolución de incidencias

Metodologías ágiles

Mentoría

Comunicación

Educación

Universitario en Ingeniería de Sistemas/Software

Herramientas

Docker

AWS

CI/CD

MongoDB

APIs REST

Git

Angular

SQL

Descripción del empleo

Líder Técnico de Desarrollo de Software

En Restaurant.pe, software de gestión para restaurantes, buscamos un/a Líder Técnico de Desarrollo de Software que pueda convertirse en referente técnico del equipo, asegurando la calidad de los desarrollos, promoviendo buenas prácticas y acompañando la resolución de retos técnicos de mayor complejidad.

Buscamos una persona con experiencia sólida en desarrollo de software, revisión de código y liderazgo técnico, con capacidad para orientar al equipo y participar en decisiones relevantes sobre arquitectura, calidad y evolución del producto.

¿Qué harás?

• Liderar y orientar técnicamente al equipo de desarrollo.
• Revisar y validar Merge Requests / Code Reviews, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos.
• Acompañar al equipo en la resolución de problemas y bloqueos técnicos complejos.
• Analizar requerimientos y evaluar su complejidad, impacto, dependencias y riesgos.
• Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico.
• Identificar deuda técnica y proponer mejoras, optimizaciones y refactorizaciones.
• Promover buenas prácticas de programación, mantenibilidad y calidad de código.
• Brindar mentoría y retroalimentación técnica a los desarrolladores.
• Participar en el análisis y solución de incidencias críticas en producción.
• Coordinar técnicamente con Producto y otros responsables involucrados en los proyectos.

¿Qué buscamos?

Formación técnica o universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Computación e Informática o carreras afines.

• 5 años o más de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia realizando Code Review / revisión de código.
• Experiencia participando en proyectos de mediana o alta complejidad.
• Experiencia liderando técnicamente equipos o actuando como referente técnico.
• Experiencia resolviendo incidencias y problemas técnicos en producción.
• Conocimiento de metodologías ágiles.
• Capacidad para orientar y acompañar técnicamente a desarrolladores con distintos niveles de experiencia.

Conocimientos técnicos

Indispensables:

• PHP 7.x o superior.
• JavaScript / TypeScript.
• Angular, preferentemente Angular 12+.
• SQL.
• MySQL / MariaDB.
• Git y flujos de trabajo mediante Merge Requests.
• APIs REST.
• Arquitectura y diseño de software.
• Principios SOLID y buenas prácticas de programación.
• Seguridad en aplicaciones web.
• Optimización y análisis de rendimiento.
• Integración de sistemas y servicios.

Deseables:

• Docker.
• AWS u otros servicios cloud.
• CI/CD.
• Pruebas automatizadas.
• MongoDB.
• Integraciones con sistemas externos.

Competencias que valoramos

• Liderazgo técnico.
• Pensamiento analítico y arquitectónico.
• Resolución de problemas complejos.
• Comunicación clara y efectiva.
• Capacidad de mentoría.
• Proactividad y toma de decisiones.
• Orientación a la calidad y resultados.
• Trabajo colaborativo.

Información adicional

• Lugar de trabajo: Piura
• Modalidad: Presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist