Líder Técnico(A) Junior Desarrollo de Software/ Presencial - Planilla Completa

IBR Perú S.A.; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo acorde al mercado

Planilla completa desde el primer día

Beneficios corporativos

Capacitaciones constantes

Descripción de la vacante

WayTech busca Coordinador(a) Junior / Líder Técnico Junior de Desarrollo de Software, presencial en Lima. Liderará técnicamente proyectos, asegurando calidad y buenas prácticas de ingeniería.

Entre sus funciones estará definir estándares, mentorear al equipo y supervisar entregables, gestionando riesgos y promoviendo CI/CD con las áreas involucradas. Se valora experiencia y enfoque colaborativo.

Formación

• Egresado técnico o bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas u afines.
• Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software.
• Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo como líder técnico junior o coordinador.
• Experiencia en: SQL Server, PostgreSQL y MySQL; JavaScript; PHP Laravel; Spring Boot; Servicios Web y Microservicios; .NET Framework; JQuery, Bootstrap y HTML5; GitHub y GitLab; IIS, Tomcat y Apache.
• Conocimientos deseables en AWS o Azure.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimientos de automatización de pruebas, Jenkins, DevOps y CI/CD.

Responsabilidades

• Liderar la arquitectura y diseño técnico de las soluciones de software.
• Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas de programación.
• Brindar mentoría técnica y acompañamiento a los desarrolladores.
• Supervisar la calidad técnica de los entregables del equipo.
• Gestionar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación.
• Impulsar prácticas de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD).
• Coordinar con Project Managers, Arquitectos, QA y áreas usuarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Representar técnicamente al equipo ante stakeholders y áreas de negocio.
• Participar en revisiones técnicas, resolución de incidencias complejas y toma de decisiones tecnológicas.

Conocimientos

Liderazgo

Arquitectura de software

Calidad de código

CI/CD

Metodologías ágiles

Mentoría técnica

Educación

Técnico o Bachiller en Ingeniería de Sistemas

Herramientas

SQL Server

PostgreSQL

MySQL

JavaScript

PHP Laravel

Spring Boot

NET Framework

Jenkins

GitHub

GitLab

IIS/Tomcat/Apache

Descripción del empleo

Coordinador(a) Junior / Líder Técnico Junior de Desarrollo de Software - Presencial

En WayTech nos encontramos en búsqueda de un Líder Técnico Junior que será responsable de dirigir técnicamente los proyectos de desarrollo de software, asegurando la calidad de las soluciones, el cumplimiento de estándares de desarrollo y la adopción de buenas prácticas de ingeniería.

Funciones principales

• Liderar la arquitectura y diseño técnico de las soluciones de software.
• Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas de programación.
• Brindar mentoría técnica y acompañamiento a los desarrolladores.
• Supervisar la calidad técnica de los entregables del equipo.
• Gestionar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación.
• Impulsar prácticas de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD).
• Coordinar con Project Managers, Arquitectos, QA y áreas usuarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Representar técnicamente al equipo ante stakeholders y áreas de negocio.
• Participar en revisiones técnicas, resolución de incidencias complejas y toma de decisiones tecnológicas.

Requisitos

• Egresado Técnico /Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.
• Mínimo 4 años de experiencia general en desarrollo de software y tecnologías de información.
• Mínimo 3 años liderando equipos de desarrollo como Líder Técnico junior, Coordinador junior, Supervisor junior.
• Experiencia en:SQL Server, PostgreSQL y MySQL. JavaScript. PHP Laravel. Spring Boot. Servicios Web y Microservicios. .NET Framework. JQuery, Bootstrap y HTML5. GitHub y GitLab. IIS, Tomcat y Apache.
• Conocimientos deseables en AWS o Azure.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimientos de automatización de pruebas, Jenkins, DevOps y CI/CD.

Ofrecemos

• Sueldo acorde al mercado.
• Planilla completa desde el primer día.
• Beneficios corporativos.
• Capacitaciones constantes.