Líder Junior de Ventas B2B

COPYCOM

Lima Metropolitana

Presencial

PEN 28.000 - 50.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos por desempeño
Comisiones

Descripción de la vacante

Copycom busca un LÍDER JUNIOR de Ventas B2B para unirse al equipo en Lima. Ideal experiencia en ventas B2B y B2C, con ambición por desarrollar liderazgo para guiar a un equipo que comienza (2 personas).

La posición combina la gestión de un vendedor con prospección, negociación y cierre de negocios. Se esperan habilidades para abrir cuentas, cultivar relaciones empresariales y participar activamente en negociaciones y cierres.

Formación

  • Experiencia en ventas B2B.
  • Enfoque en prospección, negociación y cierre.
  • Interés y potencial para liderar y desarrollar equipos de ventas que van comenzando (2 personas).

Responsabilidades

  • Apoyar al equipo de ventas en la prospección, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales.
  • Generar y desarrollar activamente nuevas oportunidades de negocio en el segmento B2B.
  • Abrir nuevas cuentas y cultivar relaciones con clientes empresariales.
  • Participar en la negociación y cierre de contratos.

Conocimientos

Ventas B2B
Prospección
Cierre de ventas

Descripción del empleo

Resumen del Puesto

Líder Junior de Ventas B2B Buscamos un profesional con experiencia en ventas B2B y B2C, y con ambicion por desarrollar su liderazgo para unirse a nuestro equipo. Esta oportunidad es ideal para quienes se interesan en el proceso de venta directa y desean dar sus primeros pasos guiando a otros. El rol combina la gestión de un vendedor con la participación activa en la prospección, negociación y cierre de negocios.

Responsabilidades
  • Apoyar al equipo de ventas en la prospección, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales.
  • Generar y desarrollar activamente nuevas oportunidades de negocio en el segmento B2B.
  • Abrir nuevas cuentas y cultivar relaciones con clientes empresariales.
  • Participar en la negociación y cierre de contratos.
Requisitos
  • Experiencia en ventas B2B.
  • Enfoque en prospección, negociación y cierre de ventas.
  • Interés y potencial para liderar y desarrollar equipos de ventas que van comenzando (2 personas).
Compensación

Sueldo base más bono de desempeño y comisiones.

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