Líder de Tienda / Rubro Automotriz - Planilla general

Importante empresa del sector; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios en Lima busca un jefe de taller con 2 años de experiencia en gestión administrativa y liderazgo de equipos. El candidato ideal deberá tener estudios técnicos o universitarios y conocimientos intermedios en Office. Se ofrece salario acorde al mercado, capacitación constante y oportunidades de crecimiento laboral.

Servicios

Capacitación constante

Bonos por cumplimiento de objetivos

Beneficios corporativos

Formación

• 2 años de experiencia como líder, jefe de taller o administrador de tienda.
• Experiencia realizando indicadores de gestión y reportes.
• Disponibilidad para movilizarse en Lima y Callao.

Responsabilidades

• Verificar implementos necesarios para actividades operativas.
• Atender a los clientes ante consultas.
• Supervisar cumplimiento de protocolos de atención.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión administrativa

Indicadores de gestión

Conocimientos intermedios en Office

Conocimiento en Software ERP

Educación

Estudios técnicos o universitarios

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector requiere contratar un jefe de taller. Perfil: Estudios técnicos o universitarios completos o truncos en las carreras de administración, ingeniería industrial o carreras afines. 2 años de experiencia como líder o jefe de taller o administrador de tienda realizando gestiones operativas y administrativas. Experiencia realizando Indicadores de gestión y/o Reportes. Deseable contar con cursos en gestión comercial. Conocimientos Nivel Intermedio en Office. Conocimiento en Software o ERP. Experiencia liderando equipos de trabajo de más 12 personas. Disponibilidad para movilizarse en Lima y Callao.

Funciones:

• Verificar que la sede cuente con todos los implementos necesarios para las actividades operativas de acuerdo al reglamento.
• Atender a los clientes ante cualquier consulta o duda.
• Abastecer y monitorear continuamente las herramientas de trabajo de personal administrativo y del área de limpieza.
• Supervisar que el equipo de trabajo cumpla con todos los protocoles de atención y protección de datos de los clientes.
• Reportar al área de Mantenimiento sobre incidencias.
• Manejo y control de caja chica.
• Realizar reportes de ventas.
• Enviar a la Jefatura de Procesos las reclamaciones que se presenten en el taller al final del día de su registro.
• Generar memorándums tardanzas, con la información enviada por RRHH.
• Brindar inducción al personal nuevo.
• Participar del proceso de entrevistas al personal.
• Otras funciones acorde al cargo.

¿Qué ofrecemos?

• Capacitación constante.
• Salario acorde al mercado + Bonos por cumplimiento de objetivos.
• Jornada completa.
• Planilla Regimen General.
• Oportunidad de Aprendizaje y crecimiento laboral.
• Pagos quincenales y puntuales a todo costa.
• Beneficios corporativos.

Requerimientos:

• Educación mínima: Técnico.
• 2 años de experiencia.
• Edad: entre 30 y 45 años.
• Conocimientos: Administración.