Líder de Arquitectura

Sip; San Borja; On-site; PEN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

EPS cobertura 80%

Clima laboral agradable

Capacitación y desarrollo

Cuponera de tiempo libre

Job summary

Sip, Billetera Digital del Grupo Intercorp, busca al Líder de Arquitectura para definir la visión, estrategia y roadmap de la arquitectura empresarial. Coordinará dominios backend, devops, móvil, seguridad, datos e infraestructura, asegurando coherencia y evolución tecnológica.

Liderará el equipo de arquitectos, gestionará proyectos de infraestructura y la relación con proveedores, y realizará ADRs y decisiones de alto impacto alineadas a principios corporativos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años como Especialista en Infraestructura /Ingeniería.
• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Tecnología.
• Manejo de Toad, PL/SQL, Herramientas de Administración de Base de Datos.
• Experiencia en Gestión de equipos de trabajo, gestión de proveedores, ejecución de proyectos de Infraestructura, conocimientos sólidos en Bases de datos, Servidores Microsoft, Linux, Aix, Redes y comunicaciones.
• Manejo de SharePoint, ITIL.

Responsibilities

• Definir la visión, estrategia y roadmap de la arquitectura empresarial, asegurando coherencia entre los dominios de backend, devops, mobile, seguridad, datos e infraestructura. Lidera la transformación tecnológica.
• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de arquitectos, estableciendo objetivos, prioridades y estándares de trabajo continuo entre distintos dominios.
• Aprobar y validar las decisiones de arquitectura de mayor impácto (ADR, diseños de soluciones críticas) asegurando su alineamiento con los principios y estándares corporativos.
• Actua como punto de enlace entre el área de Arquitectura y las demás áreas de TI, negocio y proveedores, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables.
• Definir y mantener el marco de gobierno (principios, políticas, comités de arquitectura, gestión de deuda técnica).
• Evaluar y priorizar la adopción de nuevas tecnologías, tendencias e innovaciones que aporten valor y ventaja competitiva a la organización.
• Gestionar riesgos tecnológicos transversales y asegurar la trazabilidad entre la arquitectura de negocio, aplicaciones, datos e infraestructura.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de Arquitectura para el comité de Gerencia, Head de TI y demas staketholders.
• Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.

Job description

En Sip - Billetera Digital del Grupo Intercorp, que acompaña a millones de peruanos a disfrutar el presente y construir un mejor futuro, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición: Líder de Arquitectura.

¿Qué buscamos de ti?

• Profesionales de las carreras de Ingeniería de Sistemas y Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 4 años como Especialista en Infraestructura /Ingeniería.
• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Tecnología.
• Manejo de Toad , Plsql, Herramientas de Administración de Base de Datos.
• Experiencia en Gestión de equipos de trabajo, gestión de proveedores, ejecución de proyectos de Infraestructura, conocimientos sólidos en Bases de datos, Servidores Microsoft, Linux, Aix, Redes y comunicaciones.
• Manejo de Sharepoint, ITIL.

¿Qué retos te esperan?

• Definir la visión, estrategia y roadmap de la arquitectura empresarial, asegurando coherencia entre los dominios de backend, devops, mobile, seguridad, datos e infraestructura. Lidera la transformación tecnológica.
• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de arquitectos, estableciendo objetivos, prioridades y estándares de trabajo continuo entre distintos dominiios.
• Aprobar y validar las decisiones de arquitectura de mayor impácto (ADR, diseños de soluciones críticas) asegurando su alineamiento con los principios y estándares corporativos.
• Actua como punto de enlace entre el área de Arquitectura y las demás áreas de TI, negocio y proveedores, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables.
• Definir y mantener el marco de gobierno (principios, políticas, comités de arquitectura, gestión de deuda técnica).
• Evaluar y priorizar la adopción de nuevas tecnologías, tendencias e innovaciones que aporten valor y ventaja competitiva a la organización.
• Gestionar riesgos tecnológicos transversales y asegurar la trazabilidad entre la arquitectura de negocio, aplicaciones, datos e infraestructura.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de Arquitectura para el comité de Gerencia, Head de TI y demas staketholders.
• Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Cobertura del 80 % de EPS.
• Agradable clima laboral.
• Oportunidad de capacitarte y desarrollarte dentro de una sólida empresa en expansión.
• Cuponera de tiempo libre.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos lxs postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, nacionalidad o condición económica.