Líder de Almacén

Maersk; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 48,000 - 72,000; Full time

Job summary

Maersk busca un Líder de Almacén para dirigir y motivar un equipo, garantizando seguridad y cumplimiento de metas en operaciones logísticas. El puesto requiere experiencia previa en supervisión y manejo de sistemas WMS, así como competencia en Excel y herramientas Office.

La persona seleccionada coordinará tareas diarias, optimizará procesos y mantendrá comunicación efectiva entre áreas para lograr resultados de alto rendimiento y cumplimiento de normas HSSE.

Qualifications

• Formación profesional o técnica en Ingeniería en Logística, Técnico en Logística o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en operaciones logísticas, con al menos 2 años liderando equipos.
• Conocimiento de procesos logísticos, planificación operativa y toma de decisiones.
• Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel (nivel intermedio).

Responsibilities

• Liderar y gestionar el equipo, asegurando cumplimiento eficiente y oportuno de tareas y objetivos.
• Proporcionar orientación, apoyo y retroalimentación continua al equipo para su desarrollo.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar productividad y calidad del servicio.
• Supervisar operaciones diarias, realizar reuniones de seguimiento y monitorizar indicadores.
• Facilitar la comunicación entre áreas, resolver conflictos y gestionar carga laboral.
• Velar por la seguridad, políticas HSSE y alineación con valores de la compañía.
• Capacitar al personal y asegurar el liderazgo y desarrollo de equipos.

Skills

Liderazgo

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Desarrollo de equipos

Manejo de conflictos

Orientación a resultados

Education

Ingeniería en Logística

Técnico en Logística

Tools

WMS

Excel

Job description

*Queremos informarte que este proceso de selección es proactivo y podría tomar un poco más de tiempo de lo habitual. Aun así, revisaremos cada postulación con atención y, si tu perfil se ajusta a los requisitos del cargo, nos pondremos en contacto contigo.*

En Maersk, somos líderes globales en logística y transporte, conectando negocios y personas en más de 130 países. Nuestra misión es simplificar la cadena de suministro y ofrecer soluciones integrales que impulsen el crecimiento de nuestros clientes.

Únete a nosotros y sé parte de una compañía que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional.

Como Líder de Almacén tendrás el reto de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de trabajo para garantizar un ambiente de trabajo seguro para alcanzar los objetivos y metas de la empresa. Este rol es esencial para asegurar la productividad del equipo, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la calidad y eficiencia en todas las tareas realizadas.

Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar el equipo asignado, asegurando el cumplimiento eficiente y oportuno de las tareas y objetivos establecidos.
• Brindar orientación, soporte continuo y retroalimentación al equipo, impulsando su desarrollo y desempeño.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la productividad, calidad del servicio y resultados del equipo.
• Supervisar operaciones diarias, organizar reuniones de seguimiento y monitorear indicadores de desempeño.
• Facilitar la comunicación y colaboración con otras áreas, resolviendo conflictos y gestionando la carga laboral de forma eficiente.
• Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, políticas corporativas, HSSE y alineación con la estrategia y valores de la compañía.
• Formación profesional o técnica en Ingeniería en Logística, Técnico en Logística o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en operaciones logísticas, incluyendo al menos 2 años liderando o gestionando equipos.
• Manejo de sistemas WMS o similares y dominio de herramientas Microsoft Office, con Excel nivel intermedio.
• Conocimiento de procesos logísticos, planificación operativa, gestión de múltiples tareas, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, desarrollo de equipos, manejo de conflictos y orientación a resultados.
• Alta adaptabilidad, organización, pensamiento ético, aprendizaje continuo y alineación con valores corporativos y cumplimiento de normas de compliance.

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