Leiter:in Produktmanagement Retail AT - Non Life

UNIQA Group; Osterreich; Hybrid; PEN 277,000 - 339,000; Full time

Job summary

UNIQA Group in Wien sucht eine erfahrene Leiter:in Produktmanagement Retail AT - Non Life, die die fachliche und strategische Weiterentwicklung unserer Produktportfolios verantwortet.

Sie entwickeln Markt- und Preisstrategien, analysieren Kundenzufriedenheit und Kennzahlen und treiben Wachstum sowie Profitabilität voran. Zudem fördern Sie Teamführung und effektives Stakeholder-Management.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im Produktmanagement oder Produktentwicklung innerhalb der Versicherungsbranche.
• Erfahrung im Bestands-, Portfolio- und Profitabilitätsmanagement
• Führungserfahrung und Entwicklung von Teams oder Führungskräften
• Strategisches und vernetzes Denken; komplexe Inhalte verständlich vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse im beruflichen Umfeld

Responsibilities

• Verantwortung für Weiterentwicklung der Produktportfolios im Retail-Geschäftsfeld.
• Entwicklung von Produkt-Markt-Strategien, Preisstrategien und zukünftiges Retail-Geschäftsmodell.
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen und wirtschaftlichen Kennzahlen.
• Planung und Steuerung von Wachstums- und Ertragszielen in Abstimmung mit Vertriebswegen.
• Gemeinsam mit Claims und Schnittstellen Produkte weiterentwickeln; Bestands-, Portfolio- und Profitabilitätsmanagement.
• Teamleiter:innen fördern, Eigenverantwortung stärken und Lernkultur gestalten.
• Stakeholder-Management für Transparenz und Orientierung

Skills

Produktmanagement

Versicherungsbranche

Führungserfahrung

Strategische Planung

Education

Wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Prozess-/Projekt-/Programmmanagement

Job description

Leiter:in Produktmanagement Retail AT - Non Life

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Leiter:in Produktmanagement Retail AT - Non Life

Das erwartet dich

• Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Produktportfolios im Geschäftsfeld Retail.
• Gemeinsam mit deinen Teamleiter:innen entwickelst du Produkt-Markt-Strategien, marktgerechte Preisstrategien und richtest das Retail-Geschäftsmodell zukunftsorientiert aus.
• Du analysierst Kund:innenbedürfnisse, Marktentwicklungen und wirtschaftliche Kennzahlen und leitest daraus neue Markt- und Produktchancen ab.
• Du planst und steuerst Wachstums- und Ertragsziele und stimmst diese eng mit unseren Vertriebswegen ab.
• Du entwickelst gemeinsam mit Claims und weiteren Schnittstellen innovative und kundenorientierte Produkte weiter.
• Du verantwortest Bestands-, Portfolio- und Profitabilitätsmanagement und triffst fundierte Underwriting-Entscheidungen.
• Du stärkst und entwickelst deine Teamleiter:innen, förderst Eigenverantwortung und gestaltest eine offene Lern- und Fehlerkultur.
• Du bringst Ideen ein, verbindest strategische Konzepte mit ihrer Umsetzung und sorgst durch aktives Stakeholder-Management für Transparenz und Orientierung.

Das bringst du mit

• Du hast fundierte Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung innerhalb der Versicherungsbranche.
• Du kennst dich im Bestands-, Portfolio- und Profitabilitätsmanagement aus und kannst wirtschaftliche Zusammenhänge sicher beurteilen.
• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams oder Führungskräften mit und gestaltest Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Du denkst strategisch und vernetzt und kannst komplexe Inhalte verständlich und adressat:innengerecht vermitteln.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch sicher im beruflichen Umfeld verständigen.
• Ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Versicherungstechnische oder aktuarielle Kenntnisse, insbesondere im Bereich Schaden, Haftpflicht und Kfz
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Geschäftsmodellen
• Kenntnisse im Prozess-, Projekt- oder Programmmanagement sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Du passt zu uns, wenn du:

Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast

handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst

Mut zur Veränderung hast und transparent handelst

gerne Verantwortung übernimmst

Worten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

Wien, AT

Stundenausmaß: 38,5

Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 80.000

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Nadine Hafner
Expert Talent Acquisition
& Onboarding
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien