Jefe de Ventas Piura / Consumo Masivo

Punto Blanco S.A.C.; Piura; On-site; PEN 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos e incentivos

Movilidad cubierta

Beneficios corporativos

Ambiente laboral

Job summary

Punto Blanco S.A.C. busca un Jefe de Ventas para la sede de Piura, con experiencia en consumo masivo y capacidad de liderar equipos de venta. Se prioriza residencia en Piura y habilidades en Excel, SAP y Power BI, además de una fuerte orientación a resultados y negociación.

La persona actuará planificando estrategias, supervisando el desempeño de vendedores y gestionando planes con proveedores para lograr objetivos mensuales. Se ofrece contrato en planilla y beneficios de ley.

Qualifications

• Estudios concluidos en carreras de administración, marketing o afines al rubro de ventas.

Responsibilities

• Planificar el trabajo semanal, revisión de resultados y capacitaciones de la fuerza de ventas.

Skills

Excel intermedio-avanzado

Liderazgo

Negociación

Planificación

Análisis

Comunicación

Proactividad

Pensamiento estratégico

Education

Administración

Marketing

Ventas

Tools

SAP

Power BI

Job description

Empresa importante del sector consumo masivo líder en la Región Norte del País, se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia comprobada para el puesto de Jefe de Ventas Piura - Consumo masivo.

Requisitos

• Estudiosconcluidos en carreras de administración, marketing, afines al rubro de ventas.
• Estudios complementarios (Cursos, Diplomados orientados al rubro comercial)
• Residir en Piura.
• Experiencia mínima de 2 años en el rubro de consumo masivo o en otros rubros.
• Haber realizado trabajo de campo.
• Dominio de Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Deseable conocimiento en SAP y Power BI
• Contar con experiencia en manejo de equipos.
• Alta capacidad de negociación y planificación.
• Analítico orientado a la toma de decisiones y resolución de problemas.
• Ser una persona proactiva, líder y con pensamiento estratégico.
• Fluidez verbal y buen nivel de comunicación.

Funciones

• Planificar el trabajo semanal, revisión de resultados y reuniones de capacitación de fuerza de ventas para contribuir al adecuado trabajo de campo.
• Evaluar ventas del día por mesa y proveedor para mantener un adecuado control de la venta.
• Coordinar planes estratégicos con proveedores para contribuir al objetivo mensual de la sede.
• Supervisar el trabajo en puntos de encuentro, para asegurar que se cumpla el trabajo de motivación y control
• Evaluar stock general en piso, para asegurar la rotación de sku perecibles y evitar perdidas por fecha de vencimiento.
• Analizar y asignar las cuotas del mes para cada vendedor para contribuir a que pueda elaborar su plan de trabajo de mes.
• Planificar vacaciones del mes de acuerdo a lo propuesto por vendedor y de esta manera contribuir que estas se asignen de forma oportuna y organizada.
• Analizar el avance y proyección de ventas con proveedor con el propósito de contribuir al logro de los objetivos establecidos en el mes.
• Evaluar desempeño del mes por vendedor para contribuir al control del desempeño del equipo.
• Analizar los indicadores de rechazos, con el propósito de contribuir a optimizar los costos operativos a través de la capacitación del vendedor.
• Actualizar el status semanal de cobranza general de mesa y sede con el objetivo de contribuir al cobro oportuno de las cuentas pendientes.
• Ejecutar otras actividades encomendadas por el jefe directo con el objetivo de contribuir al adecuado funcionamiento del área.

Ofrecemos

• Contrato en planilla con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Utilidades, seguro de Es salud)
• Remuneración fija + comisiones e incentivos + pasajes de movilidad.
• Beneficios corporativos.
• Agradable ambiente laboral.