Jefe de Ventas Campo Junior (Lima Centro)

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 60.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde día 1

Comisiones sin tope

Tarjeta alimentación

EPS 80%

Seguro oncológico 100%

Capacitación continua

Buen clima laboral

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL ubicado en Lima Centro busca Jefe de Ventas Campo Junior para liderar y desarrollar un equipo de ventas en Lima Centro. Se encargará de asegurar el cumplimiento de objetivos y de acompañar en campo para fortalecer habilidades comerciales.

Se requieren 3–5 años liderando equipos, experiencia en estrategias comerciales y manejo de KPIs, con disponibilidad para viajar según necesidades del negocio. Ofrece ingreso directo a planilla y capacitación continua.

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales o de ventas.
• Experiencia liderando equipos comerciales.
• Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos.
• Conocimientos en gestión de indicadores comerciales (KPIs), análisis de ventas, presupuestos y proyecciones.
• Dominio de técnicas de negociación, cierre de ventas y gestión de clientes.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse según las necesidades del negocio.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar un equipo de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y calidad establecidos por la compañía.
• Realizar acompañamientos en campo para fortalecer las habilidades comerciales del equipo.
• Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales por parte del equipo, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos de la compañía y el uso de las herramientas de gestión.
• Identificar oportunidades comerciales en el territorio asignado, diseñando acciones para maximizar la captación de nuevos clientes.
• Aplicar técnicas de negociación y cierre de ventas en campo, siendo referente y modelo para el equipo.
• Monitorear indicadores de desempeño y establecer planes de acción para mejorar resultados.
• Participar activamente en el reclutamiento, selección e integración de nuevos especialistas.
• Gestionar la retención y desarrollo del talento de su equipo.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Cierre de ventas

KPIs de ventas

Análisis de ventas

Gestión de presupuestos

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Jefe de Ventas Campo Junior - Lima Centro.

¿Qué buscamos?

• - Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales o de ventas.
• - Experiencia liderando equipos comerciales.
• - Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos.
• - Conocimientos en gestión de indicadores comerciales (KPIs), análisis de ventas, presupuestos y proyecciones.
• - Dominio de técnicas de negociación, cierre de ventas y gestión de clientes.
• - Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse según las necesidades del negocio.

¿Cuál será tu misión?

• - Gestionar y desarrollar un equipo de ventas.
• - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y calidad establecidos por la compañía.
• - Realizar acompañamientos en campo para fortalecer las habilidades comerciales del equipo.
• - Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales por parte del equipo, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos de la compañía y el uso de las herramientas de gestión.
• - Identificar oportunidades comerciales en el territorio asignado, diseñando acciones para maximizar la captación de nuevos clientes.
• - Aplicar técnicas de negociación y cierre de ventas en campo, siendo referente y modelo para el equipo.
• - Monitorear indicadores de desempeño y establecer planes de acción para mejorar resultados.
• - Participar activamente en el reclutamiento, selección e integración de nuevos especialistas.
• - Gestionar la retención y desarrollo del talento de su equipo.
• - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.

¿Qué te ofrecemos?

• - Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• - Comisiones sin tope + tarjeta de alimentación.
• - EPS cubierta al 80% y seguro oncológico al 100% a partir del tercer mes.
• - Capacitación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• - Excelente clima laboral en una empresa inclusiva y con igualdad de oportunidades.