Jefe de Transporte (comercial)

RANSA COMERCIAL S.A.C; Lima Metropolitana; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo acorde al mercado

Ingreso a planilla con beneficios de  

Buen clima laboral

Línea de carrera en la empresa

Job summary

RANSA COMERCIAL S.A.C. en Lima, Peru, busca un Business Development Manager para liderar la gestión de servicios de transporte, analizar costos y proponer mejoras para clientes clave, con foco en crecimiento rentable.

El candidato debe contar con formación en Ingeniería Industrial y al menos 3 años de experiencia en transporte/logística, con habilidades de costeo y manejo intermedio de Microsoft Office.

Qualifications

• Bachiller en Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión Comercial, Gestión Estratégica o afines.
• Contar con mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares.
• Experiencia en transporte, operadores logísticos, agencias de carga o distribución y transporte de carga pesada.
• Experiencia en transporte terrestre (T1 y T2) a nivel nacional.
• Conocimiento en costeo de fletes, tarifas y rutas de transporte.
• Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio.

Responsibilities

• Gestionar y coordinar servicios de transporte de carga, asegurando disponibilidad de unidades y cumplimiento de rutas.
• Realizar el costeo de fletes y rutas de transporte para propuestas competitivas.
• Coordinar con flota y proveedores la programación y ejecución de servicios.
• Analizar necesidades logísticas de clientes para identificar mejoras y optimización.
• Administrar y hacer seguimiento a contratos y niveles de servicio.
• Analizar indicadores y presentar resultados a clientes, coordinando planes de acción.
• Mantener relación cercana con clientes y detectar oportunidades de crecimiento.
• Identificar y evaluar oportunidades de negocio vinculadas a transporte y logística.

Education

Bachiller en Ingeniería Industrial o carreras afines

Deseable especialización en Gestión Comercial, Gestión Estratégica o afines

Tools

Microsoft Office

Job description

Somos Ransa, el operador logístico líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 35 ciudades de la región. Actualmente contamos con más de 9000 trabajadores a nivel regional y 80 años de experiencia convirtiendo la logística en la ventaja competitiva de nuestros clientes. Te invitamos a formar parte de nuestra familia de colaboradores como: Business development manager.

REQUISITOS:

• Bachiller en Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión Comercial, Gestión Estratégica o afines.
• Contar con mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares.
• Experiencia en empresas de transporte, operadores logísticos, agencias de carga o compañías con operaciones intensivas de distribución y transporte de carga pesada.
• Experiencia en transporte (T1 y T2) terrestre de carga y distribución logística a nivel nacional.
• Experiencia o conocimientos en la venta de servicios de transporte.
• Conocimiento en costeo de fletes, tarifas y rutas de transporte.
• Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio.

FUNCIONES:

• Gestionar y coordinar servicios de transporte de carga, asegurando la disponibilidad de unidades, cumplimiento de rutas, tiempos de atención y niveles de servicio acordados con el cliente.
• Realizar el costeo de fletes y rutas de transporte, considerando distancias, tipo de carga, capacidades, recursos requeridos y demás variables operativas, con el objetivo de asegurar propuestas competitivas y rentables.
• Coordinar con flota propia y/o proveedores de transporte la programación y ejecución de los servicios, realizando seguimiento a las operaciones y atendiendo oportunamente incidencias o desviaciones.
• Analizar las necesidades logísticas y de transporte de los clientes para identificar oportunidades de optimización, eficiencias operativas y mejora en los servicios brindados.
• Administrar y realizar seguimiento a los contratos y niveles de servicio de la cartera asignada, verificando el cumplimiento de condiciones, plazos, costos e indicadores establecidos.
• Analizar los indicadores asociados a los servicios de transporte y presentar resultados a los clientes, coordinando con las áreas operativas la implementación de planes de acción cuando corresponda.
• Mantener una relación cercana con los clientes de la cartera asignada, identificando necesidades adicionales y oportunidades de crecimiento de los servicios actuales.
• Identificar y evaluar oportunidades de negocio vinculadas principalmente a soluciones de transporte y logística, contribuyendo al crecimiento rentable de la cartera de clientes..

BENEFICIOS:

• Sueldo acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Buen clima laboral.
• Posibilidad de realizar una línea de carrera en la empresa.