Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional - Cusco

APUCORP; Cuzco; Sur place; PEN 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Alojamiento y alimentación cubiertos

Beneficios de ley 100%

SCTR y Vida Ley desde día 1

Résumé du poste

Apucorp busca un Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional para su unidad minera en Cusco. Planear, dirigir y controlar el plan anual de seguridad laboral, aplicando medidas preventivas y correctivas ante riesgos establecidos por normativa vigente.

Se requiere colegio profesional en minas o ramas afines, especialización en SSO y 5 años en minería, 3 en SSO; manejo de MS Office y disponibilidad para laborar 14x7 en Cusco. Se valorará licencia AIIB y otros antecedentes.

Qualifications

• Colegiado y habilitado en Ingeniería de Minas, Geología, Química, Metalurgia, Higiene y Seguridad o Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera.
• Diplomado o especialización en Seguridad y Salud Ocupacional ≥ 240 h de duración.
• Experiencia mínima 5 años en minería y 3 años en seguridad y salud ocupacional en empresas mineras.

Responsabilités

• Administrar recursos humanos, técnicos, materiales y económicos.
• Coordinar, controlar, verificar y evaluar la ejecución de los trabajos encomendados al área.
• Prever y actualizar técnicas modernas de trabajo y métodos para mejorar los actuales.
• Verificar la implementación de estándares de diseño y de tareas.
• Garantizar la implantación de buenas prácticas y la adecuada planificación de recursos.
• Participar en el plan de minado y en las operaciones mineras.

Connaissances

MS Office

Office intermedio

Formation

Ingeniería de Minas

Ingeniería Geológica

Ingeniería Química

Ingeniería Metalurgista

Ingeniería de Higiene y Seguridad

Ingeniero de Seguridad Industrial y Minera

Outils

AIIB licencia

Description du poste

En Apucorp nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional para nuestra unidad minera en Cusco.

Misión de puesto:

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del plan anual de seguridad y salud en el Trabajo con el fin de garantizar su aplicación efectiva tomando las medidas preventivas y correctivas en la gestión de riesgos estipulados en las disposiciones normativas vigentes.

Requisitos

• Colegiado y habilitado en Ingenieria de Minas, Ingenieria Geológica, Ingenieria Química, Ingeniería Metalurgista, Ingenieria de Higiene y Seguridad o Ingeniero de Seguridad Industrial y Minera.
• Diplomado o especializaciones en Seguridad y Salud Ocupacional o similares con duración de mínica de 240 horas.
• Experiencia mínima de 5 años en actividad minera y 3 años en el área de seguridad y salud ocupacional en empresas del rubro minero.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Licencia AIIB deseable.
• Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 en la Unidad Minera - Cusco.

Funciones:

• Administrar los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos.
• Coordinar, controlar, verificar y evaluar la ejecución de los trabajos encomendados al área.
• Prever y actualizar las técnicas modernas de trabajo y métodos alternativos en mejora de los actuales.
• Verificar la implementación y uso de los estándares de diseño, de los estándares de tareas.
• Garantizar la implantación de las mejores prácticas, asegurando la adecuada planificación, organización, dimensionamiento de recursos materiales y humanos.
• Participar en el plan de minado y de las diferentes etapas de las operaciones mineras.
• Obtener la mejor información técnica actualizada acerca del control de riesgos.
• Administrar toda información relacionada a la seguridad.
• Gestionar auditorías periódicas al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de la compañía y sus empresas contratistas.
• Efectuar y participar en las inspecciones y auditorias de las labores mineras e instalaciones para asegurar el cumplimiento del programa de seguridad.

¿Qué beneficios tenemos para ti?

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de la ley al 100%.
• Alojamiento y alimentación cubierta por la empresa.
• SCTR y Vida Ley desde el primer día.

“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección”