Jefe de Recursos Humanos / San Miguel

Grupo San Pablo; San Miguel; Presencial; PEN 100,000 - 150,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante organización de salud busca un Jefe de Recursos Humanos en Lima, Perú, para liderar la selección, capacitación y administración del personal. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en el sector, ser licenciado en áreas afines y manejar Microsoft Office a nivel intermedio. Los beneficios incluyen ingreso a planilla con todos los beneficios legales y capacitaciones constantes.

Servicios

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley

Capacitaciones constantes

Beneficios corporativos del Grupo San Pablo

Formación

• Experiencia de 04 años realizando servicios propios del área, de preferencia en el sector Salud.
• Especialización en Administración y/o Gestión de RRHH.

Responsabilidades

• Organizar, planificar, coordinar, dirigir y controlar los eventos relacionados al proceso de selección.
• Cumplir las políticas internas de la organización.
• Participar en las capacitaciones organizadas por la empresa.

Conocimientos

Microsoft Office Nivel Intermedio

Educación

Licenciado en Relaciones Industriales

Licenciado en Ingeniería Industrial

Licenciado en Administración de Empresas

Licenciado en Derecho

Licenciado en Contabilidad

Descripción del empleo

En Laboratorio Clínico QUALAB perteneciente al GRUPO SAN PABLO, nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos para formar parte de nuestro equipo de profesionales.

Se busca: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

• Licenciado en Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho, Contabilidad o afines.
• Especialización en Administración y/o Gestión de RRHH.
• Experiencia de 04 años realizando servicios propios del área, de preferencia en el sector Salud.
• Microsoft Office Nivel Intermedio (redactar documentos en Word, manejar tablas dinámicas y fórmulas en Excel, realizar presentaciones en PowerPoint).
• Disponibilidad de laborar 48 horas semanales (presencial).
• Residir en distritos cercanos a San Miguel, Callao.

FUNCIONES

• Organizar, planificar, coordinar, dirigir y controlar los eventos relacionados al proceso de selección, inducción, contratación, capacitación, bienestar social, administración de personal, desarrollo, desvinculación, sucesión y retención del personal.
• Cumplir las políticas internas de la organización.
• Participar en las capacitaciones organizadas por la empresa.
• Cumplir con las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido por la organización.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Capacitaciones constantes.
• Beneficios corporativos del Grupo San Pablo.

Regulación de Datos Personales

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.