Jefe de producción / Empresa Textil - San Luis

Corporacion Textil Unidos SAC; San Luis; Presencial; PEN 60.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración acorde al mercado

Planilla completa desde el primer día

Agradable ambiente laboral

Descripción de la vacante

Corporacion Textil Unidos SAC busca un líder de Producción para planificar y programar las tres líneas de producción, garantizando entregas a tiempo y optimización de recursos. Se coordina con áreas para asegurar la disponibilidad de materiales y la eficiencia operativa.

Se requiere Ingeniería Industrial/Textil, mínimo 4 años en producción textil y Excel avanzado con manejo de ERP. Se valora capacidad de gestión de talento, tolerancia al cambio y enfoque en resultados.

Formación

• Ingeniería Industrial, Textil o Procesos de Producción de Prendas.
• Mínimo 4 años en producción textil o confecciones.
• Excel nivel avanzado y manejo de ERP.

Responsabilidades

• Planificar y programar la producción de tres líneas según pedidos y capacidad.
• Controlar el cumplimiento diario de producción, calidad y costos.
• Mapear y estandarizar procesos, liderar proyectos de mejora.
• Definir KPIs, generar reportes mensuales para Gerencia.
• Dirigir al personal de producción, gestionar turnos y seguridad.
• Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Conocimientos

Planificación

Organización

Análisis de datos

Comunicación y coordinación

Liderazgo de equipos

Autonomía e iniciativa

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Textil

Procesos de Producción de Prendas de Vestir

Herramientas

Excel

ERP

Descripción del empleo

Somosunaempresalíderdelsectordemodafemeninaconmásde23añosdetrayectoria. Nosdedicamosalaimportación,producciónycomercializacióndeprendasyaccesoriosdemodaconpresencianacionalyprontodemanerainternacional.Contamosconmásde44tiendasanivelnacional,yseguimoscreciendo.¡Estamosenbúsquedadetutalento para nuestro equipo de PRODUCCIÓN!

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Planificación y organización.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Análisis de datos y toma de decisiones con evidencia.
• Comunicación y coordinación transversal entre áreas.
• Liderazgo de equipos operativos.
• Autonomía e iniciativa (es un puesto nuevo, sin antecesor que le entregue el cargo.

REQUISITOS:

• Universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, o Procesos de Producción de Prendas de Vestir.
• Mínimo 4 años en producción textil o de confecciones.
• Excel nivel avanzado (indispensable).
• Procesos de confección en tela plana y tela de punto, y procesos de tejido.
• Planeamiento y control de la producción: capacidad, carga, secuencia miento y programación por pedido.
• Estudio de métodos y tiempos, balance de línea y cálculo de eficiencia.
• Manejo de ERP o sistema de gestión de producción.

FUNCIONES:

1. 1.Planificación y programación de la producciónPlanificar y programar la producción de las tres líneas, considerando los pedidos confirmados, la capacidad instalada y las fechas de entrega.Realizar el seguimiento y control del proceso productivo, asegurando el cumplimiento del cronograma desde la aprobación de muestras hasta el despacho final.Gestionar recursos y anticipar riesgos, controlando la disponibilidad de materiales, personal y capacidad operativa, y proponiendo acciones correctivas para evitar incumplimientos.
2. 2.Ejecución y control de la producciónControlar el cumplimiento diario de la producción en cantidad, calidad y costos, implementando acciones correctivas ante desviaciones.Dirigir y optimizar el proceso productivo, mediante reuniones diarias, identificación de cuellos de botella y coordinación con Calidad y Mantenimiento.Gestionar el cierre de las órdenes de producción, verificando producción, mermas, reprocesos y consumo de materiales.
3. 3.Gestión de procesos y mejora continuaMapear, documentar y estandarizar los procesos productivos de las tres líneas, definiendo flujos, responsables, controles, tiempos, métodos, consumos y dotación.Analizar y optimizar la productividad, mediante estudios de métodos y tiempos, balance de líneas y actualización permanente de los estándares operativos.Liderar proyectos de mejora e inversión, proponiendo mejoras en productividad, calidad y costos, así como requerimientos de máquinas, herramientas y layout de planta con sustento de retorno.
4. 4.Indicadores y reporteDefinir y medir semanalmente los indicadores de producción, asegurando una línea base y datos confiables.Elaborar y sustentar el reporte mensual para Gerencia, analizando desviaciones, causas raíz y planes de acción.
5. 5.Gestión del equipo y del áreaDirigir y evaluar al personal de producción, asegurando la dotación adecuada, el desarrollo de competencias, la correcta gestión de asistencia, turnos y horas extra, así como el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza en las áreas productivas.Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe directo.
6. 6.Indicadores de Desempeño (KPIs)Entregas a tiempo.Cumplimiento del programa de producción.Eficiencia de línea.Rendimiento de tela.Nivel de reprocesos y segundas.Costo de conversión por unidad producida.Porcentaje de horas extra.Cumplimiento del plan anual de mejoras.

BENEFICIOS:

• Remuneración acorde al mercado.
• Planilla completa desde el primer día.
• Agradable ambiente laboral.

HORARIO DE TRABAJO:Lunes a sábado.Disponibilidad para trabajar en el distrito de San Luis.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion