Jefe de Planeamiento y Control de Talento

Rimac Cia de Seguros y Reaseguros S.A.; San Isidro; Presencial; PEN 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS 90%

Seguro oncológico 100%

Beneficios Breca

Días libres y cumpleaños

Formación profesional

Línea de carrera

Descripción de la vacante

Rimac Seguros y Reaseguros, líder del mercado peruano, busca un profesional para gestionar planes de trabajo, presupuesto de nómina y estructuras organizativas dentro de SAP. El rol requiere experiencia en control de gestión y análisis de estructuras para asegurar la salud financiera.

Se valoran Bachillerato en ingeniería/administración/economía y experiencia con SAP, MS Office, Python y Power Automate. Beneficios Breca y oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.

Formación

• Requiere dominio de SAP a nivel avanzado.
• Conocimiento de SSFF a nivel intermedio/avanzado.
• Dominio de Microsoft Office a nivel avanzado.
• Conocimientos de Python a nivel intermedio.
• Conocimientos de Power Automate a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Elaborar y gestionar presupuesto de nómina y gastos de la empresa.
• Administrar y conocer la estructura organizativa y movimientos en SAP OM.
• Implementar herramientas para mejorar eficiencia en procesos.
• Generar alertas de mejora en estructuras, eficiencia y servicio.
• Colaborar con VPEs en metas de ahorro y diseñar planes de acción.
• Gestionar variables de Hcount y Hcost y alinear con Finanzas.
• Elaborar reportes de control: Presupuesto, Forecast y GLGs.
• Velar por el cumplimiento de políticas de control de gastos.
• Atender observaciones de Auditoría Interna.
• Brindar retroalimentación al equipo y promover valores.

Conocimientos

SAP

SSFF

Ms Office

Python

Power Automate

Educación

Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afines

Descripción del empleo

En Rimac Seguros y Reaseguros, ¡protegemos tu mundo, impulsamos tu bienestar! Somos la empresa líder del mercado asegurador, parte de BRECA, el grupo empresarial más grande del Perú y tenemos 129 años de experiencia en el mercado local. Estamos transformándonos para ser una organización más ágil y centrada en el cliente, por ello nos encontramos en búsqueda de profesionales que quieran sumarse a este cambio.

Objetivo del puesto:

Proponer y gestionar los planes de trabajo para el cumplimiento de la estrategia del área a nivel compañía. Planificar el presupuesto de planilla y asegurar su cumplimiento. Implementar el diseño de las estructuras, UOs, Centros de Costo, posiciones y gasto.

Funciones:

• Elaborar y gestionar el presupuesto de nómina y gastos relacionados a los colaboradores de la compañía.
• Responsable de administrar y conocer a profundidad la estructura organizativa y todos los movimientos que se generen sobre ella en cuánto a roles y funciones en el módulo de Organization Management (OM) en SAP, cumpliendo los lineamientos y procedimientos organizativos.
• Desplegar las herramientas y los métodos definidos para la mejora de la eficiencia interna en los procesos / actividades y/o áreas dentro de su gestión.
• Generar las alertas necesarias en cuanto a oportunidades de mejora en los frentes de estructuras organizativa, eficiencia y servicio para la compañía.
• Colaborar con los VPEs de la compañía en la gestión de las metas de ahorro trazadas durante el año, diseñando planes de acción y estrategias de ahorro.
• Responsable de gestionar las variables de Hcount y Hcost de la compañía generando reportes de control y alineando la información a la generada por Finanzas.
• Elaborar reportes de control: Presupuesto, Forecast de Nómina y GLGs para conservar la salud financiera de la compañía.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas de control de gastos.
• Atender a las observaciones efectuadas por Auditoría Interna.
• Brindar retroalimentación y hacer seguimiento al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos, la comunicación fluida y el compromiso con los valores de la Compañía.
• Cualquier otra función o actividad que defina la empresa relacionada con su puesto y/o, competencias en situaciones de catástrofe para la que sea requerido.

Requisitos:

• Bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Economía y/o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia en control de gestión, planeamiento financiero, compensaciones o áreas afines.
• Experiencia liderando presupuestos de personal y análisis de estructuras organizacionales.
• SAP - Nivel Avanzado
• SSFF - Nivel Intermedio / Avanzado
• Ms Office - Nivel Avanzado
• Python - Nivel Intermedio
• Power Automate - Nivel Intermedio

Beneficios:

• EPS al 90% en el plan base + seguro oncológico 100% + portabilidad.
• Beneficios Corporativos Breca.
• Cuponera de días libres + día libre por cumpleaños.
• Cursos de capacitación.
• Línea de carrera.
• Convenio con entidades educativas.

En Rimac Seguros y Reaseguros estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y derechos. Todas las personas que postulen a nuestras vacantes serán consideradas sin importar su origen, género, discapacidad, edad o cualquier otra característica, condición o preferencia.