Jefe de Mantenimiento Mecanico Marsa

CONFIPETROL ANDINA S.A.; Trujillo; Presencial; PEN 140.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla con beneficios

Alimentación cubierta

Estadía cubierta 100%

Descripción de la vacante

CONFIPETROL ANDINA S.A. busca un(Jefe de Mantenimiento Mecánico) titulado en Ingeniería Mecánica con al menos 6 años de experiencia en plantas concentradoras o instalaciones superficiales. Se requiere manejo de herramientas de gestión, indicadores de mantenimiento y nivel intermedio de inglés.

Disponibilidad para trabajar 28x14 en Llacuabamba, Trujillo. La posición ofrece ingreso a planilla con beneficios legales desde el primer día, alimentación y estadía cubiertas al 100%, y la oportunidad de

Formación

• Experiencia mínima de 6 años en puestos similares en plantas concentradoras y/o superficie.
• Conocimientos en manejo de herramientas de gestión e indicadores de mantenimiento.
• Manejo de inglés a nivel intermedio.

Conocimientos

Gestión de mantenimiento

Indicadores de mantenimiento

Seguridad

Educación

Ingeniería mecánica

Descripción del empleo

En Confipetrol Andina, empresa líder en Latinoamérica en brindar soluciones integrales en operación y mantenimiento a los sectores: hidrocarburos, industrial, minero y energéticos; nos encontramos en la búsqueda de los mejores profesionales para el puesto de: JEFE DE MANTENIMIENTO MECANICO

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Titulado en Ingeniería mecánico, mecanico electrico o afines.
• Experiencia mínima de 6 años en puestos similares en plantas concentradoras y/o superficie.
• Conocimientos en manejo de herramientas de gestión, indicadores de mantenimiento, indicadores de seguridad.
• Manejo de inglés a nivel intermedio
• Disponibilidad para trabajar bajo régimen 28x14 en Llacuabamba (Trujillo)

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.
• Alimentación y estadía cubierta en un 100%
• Pertenecer a una empresa líder en el mercado.

Confipetrol promueve una cultura organizacional basada en la equidad de oportunidades, la diversidad y el respeto. En cumplimiento de la Ley N.º 29973 ? Ley General de la Persona con Discapacidad, alentamos la postulación de personas con discapacidad, siempre que el puesto y sus condiciones permitan un desarrollo seguro de sus funciones. Todos los procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos, técnicos y en igualdad de condiciones para todos los postulantes.