Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Surexport, con sede en Ica, Perú, busca un Jefe de Mantenimiento Agrícola para dirigir la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y vehículos. La posición implica planificar el presupuesto, supervisar servicios internos y externos y controlar indicadores de disponibilidad para garantizar la continuidad operativa.
Se requiere ingeniería (mecánica/industrial/o mecatrónica), mínimo 3 años en mantenimiento agrícola y dominio de AutoCAD.
¿Te gusta el proceso de MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPOS? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo.
Con sede en Ica, al sur de Lima y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.
Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.
Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡éste es tu sitio!
Dirigir y gestionar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y vehículos de la empresa mediante la planificación eficiente del presupuesto, la supervisión de servicios internos/externos y el control de indicadores de disponibilidad para asegurar la continuidad operativa de los activos, optimizar el uso de recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos del área.
Funciones:
Persona proactiva, con capacidad de organización y comunicación, metódica y analítica, orientada al detalle, positiva, y orientada a trabajar en equipo.
Pisco, Perú.
En Surexport valoramos la diversidad como un activo estratégico y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, situación familiar, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos entornos de trabajo inclusivos y accesibles. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber: nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a que el proceso sea objetivo y transparente para todas las personas.
Si buscas una empresa dinámica, innovadora y en constante crecimiento, estamos deseando conocerte