JEFE DE LOGÍSTICA

Consultora Talento Humano Peru; Chiclayo; On-site; PEN 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Consultora Talento Humano Peru busca un Jefe de Logística para liderar la Gestión de Contrataciones públicas, asegurando el cumplimiento de las etapas de planificación, selección y ejecución contractual.

Entre sus responsabilidades estará la Gestión de Almacenes, Servicios Generales y Trámite Documentario, con trabajo presencial y horario indicado. Se requiere sólida formación y experiencia en áreas afines, con ingreso a planilla y contrato indefinido.

Qualifications

• Título profesional en las carreras indicadas (Administración, Finanzas, Ingenierías, Economía, Contabilidad, Derecho)
• Conocimientos o especialización en temas de contratación pública o SAP son valorados
• Experiencia mínima general relevante en puestos afines es deseable

Responsibilities

• Dirigir la Gestión de Contrataciones y garantizar las tres etapas de contratación pública: planificación, selección y ejecución contractual, conforme a la normativa vigente.
• Gestionar Almacenes, Servicios Generales, Trámite Documentario y Archivo para satisfacer necesidades de la empresa.
• Brindar cumplimiento normativo y coordinar con áreas internas para asegurar procesos eficientes y transparentes.

Education

Título profesional en Administración/Finanzas/Ingenierías/Economía/Contabilidad/Derecho

Tools

SAP

Job description

Nuestro cliente, empresa cuya actividad es la distribución y comercialización de energía, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Jefe de Logística.

Conducir y garantizar los procesos relativos con la Gestión de Contrataciones, asegurando el correcto cumplimiento de las tres etapas del proceso de contratación pública: planificación y actos preparatorios, selección, ejecución contractual, de conformidad con lo dispuesto por los dispositivos normativos vigentes referidos a contrataciones del Estado; así como, la Gestión de Almacenes, Gestión de los Servicios Generales, Gestión de Trámite Documentario y Gestión de Archivo, en base a la normatividad vigente, a fin de brindar la atención de las necesidades de la Empresa.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Título Profesional en las carreras de Administración, Finanzas, Ingenierías, Economía, Contabilidad, Derecho u otras carreras afines a las funciones del puesto.

REQUISITOS DESEABLES:

• Maestría, Especialización o Diplomado afín a las funciones del puesto.
• Conocimiento de la Normativa relacionada a la Ley de Contrataciones del Estado o Sistema SAP o Administración de Personal o conocimientos afines.
• Experiencia General: Cinco (5) años.
• Experiencia Específica: Cuatro (4) años de similares características y/o responsabilidades.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (Régimen 728).
• Contrato Plazo Indeterminado.
• Lunes a Jueves: 7:50 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00p.m. a 5:45p.m., y Viernes: 7:50 a.m. a 2:10 p.m.
• Trabajo Presencial.
• Mencionados arriba.

Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)