Jefe de Línea de Maquinarias Agrícolas

Confidencial; Puente Piedra; On-site; PEN 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Confidencial busca un/a Jefe de Línea de Maquinarias Agrícolas para dirigir la gestión comercial de la cartera de maquinaria agrícola en el mercado peruano. La posición supervisa al equipo de ventas, diseña e implementa planes comerciales y mantiene relaciones con fabricantes y clientes estratégicos.

La función requiere experiencia en ventas industriales, conocimiento del mercado agrícola y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Modalidad presencial en Lima.

Qualifications

• Titulación universitaria o técnica en ingeniería o administración.
• Al menos 4 años en comercialización y gestión de maquinaria.
• Experiencia liderando equipos y desarrollando ventas.
• Conocimiento del mercado agrícola, maquinaria, repuestos y servicios técnicos.
• Experiencia en negociación con proveedores, distribuidores y clientes corporativos.
• Manejo de indicadores comerciales, presupuestos y proyecciones de ventas.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para viajar a las diferentes zonas comerciales del país.
• Licencia de conducir vigente (deseable).

Responsibilities

• Planificar y dirigir la gestión comercial de la línea de maquinarias agrícolas, asegurando ventas y rentabilidad.
• Elaborar y ejecutar el plan comercial, identificando oportunidades de negocio y nuevos mercados.
• Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas de maquinaria agrícola.
• Gestionar las relaciones comerciales con fabricantes, proveedores y marcas representadas, negociando condiciones comerciales favorables.
• Administrar el portafolio de maquinaria, equipos y repuestos, evaluando precios, márgenes y competitividad.
• Supervisar el cumplimiento de metas, presupuestos y márgenes.
• Coordinar demostraciones, promociones y lanzamientos de equipos y tecnologías.
• Desarrollar relaciones con empresas agrícolas, fundos y distribuidores.
• Coordinar y fortalecer el servicio de posventa, garantías y repuestos.
• Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la Gerencia.

Skills

Liderazgo de equipos

Orientación a resultados

Negociación

Planificación estratégica

Gestión comercial

Análisis de ventas

Excel avanzado

Education

Ingeniería Agrícola

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Industrial

Administración

Job description

JEFE DE LÍNEA DE MAQUINARIAS AGRÍCOLAS

Empresa líder en la comercialización de insumos, soluciones y equipos para el sector agrícola, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe de Línea de Maquinarias Agrícolas, quien tendrá a su cargo la gestión comercial y estratégica de esta línea de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Profesional universitario o técnico en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en comercialización y gestión de maquinaria agrícola, maquinaria pesada o equipos industriales.
• Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de ventas.
• Conocimiento del mercado agrícola, maquinaria, equipos, repuestos y servicios técnicos.
• Experiencia en negociación con proveedores, distribuidores y clientes corporativos.
• Manejo de indicadores comerciales, presupuestos y proyecciones de ventas.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para viajar a las diferentes zonas comerciales del país.
• Licencia de conducir vigente (deseable).

PRINCIPALES FUNCIONES

1. Planificar y dirigir la gestión comercial de la línea de maquinarias agrícolas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
2. Elaborar y ejecutar el plan comercial, identificando oportunidades de negocio y nuevos mercados.
3. Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas de maquinaria agrícola.
4. Gestionar las relaciones comerciales con fabricantes, proveedores y marcas representadas, negociando condiciones comerciales favorables.
5. Administrar el portafolio de maquinaria, equipos y repuestos, evaluando precios, márgenes y competitividad.
6. Supervisar el cumplimiento de las metas comerciales, presupuestos, márgenes e indicadores de gestión.
7. Coordinar las actividades de demostración, promoción y lanzamiento de equipos y nuevas tecnologías agrícolas.
8. Desarrollar relaciones comerciales con empresas agrícolas, fundos, agroindustrias, distribuidores y clientes estratégicos.
9. Coordinar y fortalecer el servicio de posventa, mantenimiento, garantías y disponibilidad de repuestos, asegurando la satisfacción del cliente.
10. Elaborar reportes de gestión comercial y presentar resultados, oportunidades y planes de acción a la Gerencia.

COMPETENCIAS

• Liderazgo y dirección de equipos.
• Orientación a resultados y rentabilidad.
• Visión comercial y estratégica.
• Capacidad de negociación.
• Planificación y organización.
• Toma de decisiones.
• Orientación al cliente.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Lugar de trabajo: Lima.
• Modalidad: Presencial.
• Disponibilidad: Para realizar viajes a nivel nacional.
• Remuneración: A tratar, según experiencia y calificaciones.