Jefe de Farmacia

Clinica Arequipa S.A.; Arequipa; Presencial; PEN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a Planilla

Remuneración acorde al mercado

Descripción de la vacante

Clínica Arequipa busca incorporar a su equipo a un(a) Jefe de Farmacia comprometido(a) y con vocación de servicio, para liderar el departamento de forma técnico-administrativa y garantizar la dispensación de medicamentos. Requisitos: Químico Farmacéutico titulado, habilitación vigente, maestría o diplomado en logística/administración, 3 años de experiencia, curso de ventas y computación intermedia.

Funciones: planificar, dirigir y supervisar el stock, control de inventarios y coordinación con

Formación

• Químico farmacéutico titulado es obligatorio.
• Habilitación vigente es requisito.
• Maestría/especialidad o Diplomado en Logística/Administración es deseable.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos afines.
• Curso de ventas requerido y computación a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento técnico-administrativo del Departamento de Farmacia.
• Gestionar y supervisar la programación, adquisición, recepción, almacenamiento y control de stock de medicamentos y productos afines.
• Supervisar inventarios, kardex, vencimientos, bajas, devoluciones y custodia de medicamentos.
• Garantizar la correcta dispensación y atención de recetas a las áreas hospitalarias.
• Revisar procedimientos, controles internos, documentación y cumplimiento de normativas.

Conocimientos

Experiencia en puestos afines

Curso de ventas

Computación intermedia

Experiencia mínima 3 años

Educación

Químico farmacéutico titulado

Habilitación vigente

Maestría en Logística

Diplomado/Especialidad en Logística

Diplomado en Administración

Descripción del empleo

Clínica Arequipa busca incorporar a su equipo a un(a) Jefe de Farmacia comprometido(a) y con vocación de servicio.

Requisitos:

• Químico farmacéutico titulado.
• Habilitación vigente.
• Maestría, especialidad o Diplomado en Logística / Administración.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos afines.
• Curso de ventas.
• Computación a nivel intermedio.

Funciones principales:

• Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento técnico-administrativo del Departamento de Farmacia.
• Gestionar y supervisar la programación, adquisición, recepción, almacenamiento, reposición y control de stock de medicamentos y productos afines.
• Supervisar los inventarios, kardex, vencimientos, bajas, devoluciones, canjes y custodia de medicamentos.
• Garantizar la correcta dispensación y atención de recetas a las áreas de Hospitalización, UCI, Emergencia, Recién Nacidos y Sala de Operaciones.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos, controles internos, documentación y requisitos establecidos por los organismos reguladores y de acreditación.
• Supervisar al personal de Farmacia, distribución de funciones, roles, asistencia, horas extras, desempeño y cumplimiento de normas institucionales.
• Monitorear indicadores de gestión, alertas, demoras, reclamos y demás resultados del Departamento, proponiendo acciones de mejora.
• Supervisar los procesos administrativos y de facturación relacionados con Farmacia, así como la correcta digitación y gestión de cuentas.
• Coordinar con las áreas internas y órganos correspondientes la optimización de procesos, resolución de incidencias y ejecución de proyectos de mejora.
• Realizar análisis de mercado y cotizaciones de medicamentos, contribuyendo a la adecuada gestión de precios y adquisiciones.
• Promover la capacitación del personal, el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y buenas prácticas para un adecuado clima laboral.
• Participar en la elaboración y ejecución de planes estratégicos, presupuestos y proyectos institucionales, informando a la Gerencia sobre incidencias y resultados relevantes.
• Realizar otras funciones que delegue el gerente de acuerdo a su cargo.

Se ofrece:

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a Planilla.

En nuestra organización estamos comprometidos y respetamos la diversidad, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas y equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N°29973 y ley N° 28983, por lo que se invita a cualquier persona a participar en el presente proceso de selección.