No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Tiendas Mass, líder en cercanía y parte del Grupo Intercorp, busca un jefe/a de expansión para Lima. Serás responsable de aterrizar la estrategia de expansión, identificar ubicaciones y asegurar rentabilidad y cumplimiento de estándares.
Coordinarás habilitación y apertura de tiendas, negociar alquileres y gestionar permisos municipales. Se requiere Bachiller en Admin/Ingeniería y 3 años de experiencia; manejo de SAP y Excel intermedio.
¡Haz que cada día cuente para miles de familias peruanas!Somos Tiendas Mass, líderes en el formato de cercanía y orgullosos de ser parte del Grupo Intercorp. Existimos para transformar la vida de millones de peruanos, llevando productos de calidad con precios bajos todos los días, allí donde más se necesitan.Nos inspira un propósito claro: democratizar el acceso a lo esencial con cercanía, alegría y excelencia. Vivimos nuestra cultura SEHMAS: Sanos y salvos, Empáticos, Honestos, Multifuncionales, Aprendemos cada día y lo hacemos Simple. Esa es nuestra forma de trabajar. Ese es nuestro sello.Si sueñas en grande, actúas con propósito y quieres dejar huella en miles de familias peruanas...este es tu lugar.¡Súmate y sigamos pintando el Perú de amarillo!
¿Cuál será tu desafío?
Aterrizar la estrategia de negocio de la empresa en los nuevos formatos, con el fin de lograr el mayor número de ventas y la satisfacción máxima del consumidor.Garantizar el crecimiento sostenible de la compañía mediante la identificación, evaluación y habilitación de nuevas ubicaciones estratégicas para la gestión municipal y expansión; asegurando la rentabilidad, cumplimiento de estándares y velocidad de apertura.
Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento.
Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.??En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.