Jefe De Capacitación

APM Terminals; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 30,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en operaciones portuarias busca un Jefe de Capacitación en Lima, Perú. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en gestión de capacitaciones y un sólido conocimiento en liderazgo. Este rol implica desarrollar estrategias efectivas de capacitación y garantizar el cumplimiento de normativas. Se ofrece un entorno innovador y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Trabajo en un entorno dinámico

Formación

• 5 años de experiencia en gestión de capacitaciones y conocimiento.
• Mentalidad LEAN, orientado a la mejora continua.
• Capacidad para resolver problemas desde la raíz.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de aprendizaje y capacitación para el negocio.
• Planificar y gestionar el presupuesto de capacitación.
• Coordinar necesidades de formación con gerentes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Conocimientos en MS Office

Inglés intermedio

Educación

Bachiller o Licenciado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comunicaciones, Psicología, Educación

Especialización en Gestión del Conocimiento y programas de capacitación

Descripción del empleo

Overview

APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio internacional y promovemos el crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos econom e1s y comunidades en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en un firme compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones. unate a nosotros y forma parte de un equipo que valora la excelencia, la colaboraci f3n y la innovaci f3n.

a1Qu e9 ofrecemos como compa f1 0eda?

En APM Terminals, fomentamos una cultura din e1mica de aprendizaje y capacitaci f3n que empodera a nuestros colaboradores para destacar. Nuestro compromiso con la mejora continua est e1 guiado por los principios LEAN, asegurando que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera. s ed, unete a nosotros para formar parte de un entorno innovador donde tu crecimiento es nuestra prioridad, y disfruta de los m faltiples beneficios de ser un miembro valioso de nuestro equipo.

Currently nos encontramos en la b fasqueda del mejor talento para Jefe de Capacitaci f3n. Bajo este rol desempe f1ar e1s un papel vital en nuestro e9xito. Si te interesa nuestra posici f3n y quieres hacer una l ednea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

bfCu e1les son las principales responsabilidades de este rol?

• Desarrollar y coordinar la ejecuci f3n de las estrategias eficaces de aprendizaje, capacitaci f3n y desarrollo del recurso humano para apoyar el logro de los objetivos del negocio.
• Planificar, coordinar y gestionar el presupuesto requerido de capacitaci f3n.
• Programar estudios y diagn f3sticos de necesidades de consulta con los gerentes y supervisores, para determinar las necesidades de formaci f3n.
• Desarrollar los planes y programas de capacitaci f3n que permitan atender las necesidades de la empresa.
• Coordinar con las autoridades competentes en materia de capacitaci f3n, para el cumplimiento de las normas legales vigentes.
• Coordinar con proveedores externos para realizar convenios corporativos en materia de formaci f3n y capacitaci f3n.
• Conocer los procesos productivos y administrativos para poder dar las opiniones necesarias tendientes a un mejoramiento e implementaci f3n de procesos.
• Supervisar la organizaci f3n y desarrollo de los materiales y herramientas de capacitaci f3n, bibliotecas de referencia, pruebas y procedimientos de evaluaci f3n, multimedia, ayudas visuales y otros materiales educativos.
• Llevar el registro de todas las actividades de formaci f3n que se realicen en la empresa. Sean internas o externas.
• Responsable de realizar visitas, reuniones y/o coordinaciones fuera de la empresa con stakeholders, para lo cual la empresa otorgar e1 una asignaci f3n por transporte.

bfQu e9 talento estamos buscando?

• Bachiller o Licenciado de carrera universitaria en Ingenier eda Industrial, Administraci f3n de empresas, Comunicaciones, Psicolog eda, Educaci f3n.
• Especializaci f3n en Gesti f3n del conocimiento y programas de capacitaci f3n.
• 5 a f1os en puestos de gesti f3n de capacitaciones y el conocimiento.
• experiencia en liderazgo de equipos.
• Se requiere conocimientos en MS Office.
• Ingl e9s intermedio.

Mentalidad LEAN: Buscamos a alguien con una fuerte orientaci f3n hacia la mejora continua a una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver los problemas desde la ra edz, y motivada para mejorar cada d eda.

a1Si te gusta asumir grandes retos, lleg f3 el momento de sumarte a APM Terminals Callao!

a1Conoce m e1s sobre nosotros

bfTe interesa una carrera en APM Terminals? Obt e9n m e1s informaci f3n y ve nuestros videos sobre una carrera de APM Terminals en el siguiente link: www.apmterminals.com/careers

En APM Terminals, somos un equipo de m e1s de 20.000 empleados en m e1s de 60 pa edses unidos por la pasi f3n de ofrecer nuestra experiencia en operaciones portuarias y servicios de gesti f3n de contenedores. Apoyamos activamente el progreso de las sociedades que nos rodean, permitiendo que las econom edas locales liberen su potencial.

APM Terminals es una unidad de negocios independiente del grupo dan e9s Maersk Group, una empresa mundial incluida en la lista Fortune 500 con alrededor de 89.000 empleados.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad f edsica y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminaci f3n contra cualquier candidato por motivos de raza, color, g e9nero, sexo, edad, religi f3n, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadan eda, estado civil, orientaci f3n sexual, discapacidad f edsica o mental, condici f3n m e9dica, estatus de veteran eda, identidad de g e9nero, informaci f3n genética o cualquier otra caracter edstica protegida por la ley federal, estatal o local.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [e-mail].