Jefe de administración y contabilidad

CONFIDENCIAL; Chiclayo; On-site; PEN 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca un profesional con liderazgo para gestionar la parte administrativa, contable, financiera y de RR.HH. de la organización.

El rol implica supervisar registros contables, cierres y obligaciones tributarias ante SUNAT, así como la gestión de tesorería y recursos humanos. Se requiere experiencia de al menos 5 años en áreas administrativas/contables/financieras, con 2 años en jefatura o supervisión, y manejo avanzado de Excel y ERP contable.

Qualifications

• Profesional titulado en Contabilidad, Administración o Finanzas.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas administrativas, contables o financieras.
• Experiencia de al menos 2 años en supervisión o jefatura.

Responsibilities

• Gestionar la contabilidad y tributación, supervisar registros y cierres contables, y asegurar el cumplimiento de SUNAT.
• Controlar tesorería, flujo de caja, presupuestos y cuentas por cobrar/pagar.
• Liderar reclutamiento, contratación, evaluación de desempeño y planillas de personal.
• Supervisar contratos, expedientes y documentación laboral, cumpliendo procedimientos internos.
• Vigilar inventarios, activos y gastos; proponer mejoras para reducir costos.
• Elaborar reportes gerenciales e análisis de gestión para tomar decisiones.

Skills

Liderazgo

Organización

Análisis

Resultados

Confidencialidad

Education

Título en Contabilidad/Administración/Finanzas

Tools

Excel avanzado

ERP contable

Job description

Somos una empresa comercial en crecimiento y expansión, y nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con liderazgo, capacidad analítica, organización y orientación a resultados, que asuma la gestión administrativa, contable, financiera y de recursos humanos de nuestra organización.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Gestión contable y tributaria: Supervisar los registros contables, estados financieros, cierres contables y el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante SUNAT.
• Gestión financiera y tesorería: Controlar el flujo de caja, presupuestos, cuentas por cobrar y pagar, conciliaciones bancarias, programación de pagos y gastos operativos.
• Gestión de recursos humanos: Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, evaluación de desempeño, control de personal, planillas, beneficios sociales y desvinculaciones laborales.
• Gestión administrativa y documentaria: Supervisar contratos, expedientes laborales, altas y bajas de personal, documentación empresarial y cumplimiento de los procedimientos internos.
• Control interno y supervisión de sucursales: Supervisar inventarios, activos, gastos y operaciones administrativas, identificando riesgos e implementando acciones de mejora.
• Análisis y reportes gerenciales: Elaborar informes financieros y administrativos, analizar indicadores de gestión y proponer estrategias para optimizar costos, productividad y rentabilidad.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

• Profesional titulado(a) en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas administrativas, contables o financieras, incluyendo al menos 2 años en posiciones de supervisión o jefatura.
• Experiencia en administración de personal, procesos de contratación, planillas y legislación laboral peruana.
• Conocimientos sólidos en tributación, tesorería, control presupuestal y gestión financiera.
• Manejo avanzado de Excel y sistemas contables o ERP.
• Experiencia deseable en empresas comerciales con múltiples sucursales.

COMPETENCIAS QUE VALORAMOS

• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Alto nivel de organización y planificación.
• Pensamiento analítico y criterio para tomar decisiones.
• Integridad, responsabilidad y confidencialidad.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión.
• Posición estratégica con responsabilidad directa sobre áreas clave del negocio.
• Oportunidad de implementar mejoras y desarrollar procesos de gestión.
• Remuneración acorde con la experiencia y competencias.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.