Jefe de Administración / Arequipa

CONFIDENCIAL

Arequipa

On-site

PEN 67,000 - 95,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Club Intercorp: descuentos
Contrato indefinido
Capacitaciones constantes
EPS
Oportunidades de carrera

Job summary

Tiendas Mass, parte del Grupo Intercorp, busca un/a Jefe(a) de Administración para la región Arequipa. Supervisarás procesos administrativos, control de costos y la continuidad operativa del centro de distribución y tiendas asignadas.

El puesto exige Bachillerato en Administración o Ingeniería Industrial, desempeño en SAP deseable, y capacidad para liderar un equipo con enfoque en eficiencia y mejoras continuas. Trabajo presencial de lunes a sábado.

Qualifications

  • Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en roles de administración de personal o recursos humanos.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable).
  • Conocimiento de SAP (deseable).
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Arequipa.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 12:00.

Responsibilities

  • Supervisar los procesos administrativos del centro de distribución, incluyendo el control documental, la facturación, los contratos y los servicios generales.
  • Gestionar y analizar el presupuesto del área administrativa, controlando los gastos operativos y las desviaciones presupuestales, y proponiendo acciones correctivas.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas legales aplicables.
  • Supervisar la elaboración y el seguimiento de indicadores administrativos y operativos (Horas extras, marcaciones, rotación, clima, Mandü y Pulso).
  • Apoyar a los líderes y jefaturas en los procesos de auditoría y fiscalización, tanto internos como externos.
  • Validar los reportes de productividad, soporte e incidencias de la operación logística, así como los costos logísticos y la eficiencia operativa.
  • Asegurar la continuidad operativa de los sistemas logísticos ATIS y POCKET.
  • Coordinar con TI Corporativo la implementación de mejoras tecnológicas.
  • Velar por la correcta administración de los equipos tecnológicos del centro de distribución y las tiendas de la región.
  • Liderar al equipo a cargo, promoviendo una cultura de eficiencia, orden y mejora continua.
  • Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

Skills

Excel
Microsoft Excel

Education

Bachiller en Administración/Ingeniería Industrial

Tools

SAP

Job description

¡Haz que cada día cuente para miles de familias peruanas!Somos Tiendas Mass, líderes en el formato de cercanía y orgullosos de ser parte del Grupo Intercorp. Existimos para transformar la vida de millones de peruanos, llevando productos de calidad con precios bajos todos los días, allí donde más se necesitan.Nos inspira un propósito claro: democratizar el acceso a lo esencial con cercanía, alegría y excelencia. Vivimos nuestra cultura SEHMAS: Sanos y salvos, Empáticos, Honestos, Multifuncionales, Aprendemos cada día y lo hacemos Simple. Esa es nuestra forma de trabajar. Ese es nuestro sello.Si sueñas en grande, actúas con propósito y quieres dejar huella en miles de familias peruanas... Este es tu lugar.¡Súmate y sigamos pintando el Perú de amarillo!

Jefe(a) de Administración ? Arequipa
¿Cuál será tu desafío?

Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento administrativo, tecnológico y de control de gestión de la región, garantizando la continuidad de la operación, el control de costos, el cumplimiento de las políticas internas y la mejora continua del centro de distribución y las tiendas asignadas.

¿Cómo lo lograrás?
  • Supervisar los procesos administrativos del centro de distribución, incluyendo el control documental, la facturación, los contratos y los servicios generales.
  • Gestionar y analizar el presupuesto del área administrativa, controlando los gastos operativos y las desviaciones presupuestales, y proponiendo acciones correctivas.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas legales aplicables.
  • Supervisar la elaboración y el seguimiento de indicadores administrativos y operativos (Horas extras, marcaciones, rotación, clima, Mandü y Pulso).
  • Apoyar a los líderes y jefaturas en los procesos de auditoría y fiscalización, tanto internos como externos.
  • Validar los reportes de productividad, soporte e incidencias de la operación logística, así como los costos logísticos y la eficiencia operativa.
  • Asegurar la continuidad operativa de los sistemas logísticos ATIS y POCKET.
  • Coordinar con TI Corporativo la implementación de mejoras tecnológicas.
  • Velar por la correcta administración de los equipos tecnológicos del centro de distribución y las tiendas de la región.
  • Liderar al equipo a cargo, promoviendo una cultura de eficiencia, orden y mejora continua.
  • Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.
¿Qué necesitamos de ti?
  • Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos, Supervisor(a) de Administración de Personal o Recursos Humanos, Jefe(a) de Administración de Personal, Jefe(a) de Recursos Humanos o Business Partner.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable).
  • Conocimiento de SAP (Deseable).
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en el centro de distribución.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m / Sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
¿Qué te ofrecemos?
  • Beneficios y descuentos por pertenecer al Club Intercorp.
  • Contrato a tiempo indeterminado.
  • Oportunidades de línea de carrera.
  • Capacitaciones constantes.
  • EPS.
  • Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.

En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.

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