Jefe/a de oficina técnica

Aldesa; Moquegua; On-site; PEN 100,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo acorde al mercado

Ingreso a plantilla con beneficios de

Alojamiento y traslado a obra cubierto

Formación continua

EPS cubierta al 100%

Job summary

Aldesa busca un/a Jefe/a de Oficina Técnica en Moquegua para liderar la gestión técnica y contractual del proyecto del corredor 41B, asegurando cumplimiento normativo y documental. Se requiere ingeniero civil colegiado con al menos 3 años de experiencia en oficinas técnicas y proyectos viales; se valorará manejo de valorizaciones, cronogramas y control de documentación.

Ofrecemos salario competitivo, contratación estable, alojamiento y traslado a obra cubiertos, formación continua y EPS para el

Qualifications

• Ingeniero/a Civil colegiado/a con habilitación vigente.
• Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Oficina Técnica o puestos similares.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos viales (mejoramiento/conservación o construcción de carreteras).

Responsibilities

• Analizar los planos, especificaciones técnicas y el expediente técnico del proyecto.
• Revisar y actualizar metrados, cálculos y presupuestos.
• Preparar valorizaciones mensuales para el envío a la entidad contratante.
• Administrar y organizar todos los documentos técnicos: planos, fichas, contratos, informes, pruebas de laboratorio, actas, etc.
• Asegurar que todos los documentos cumplan los requisitos del contratante y el marco normativo.
• Controla y actualiza el cronograma de ejecución (avance físico) y el cronograma financiero.
• Aportar en la evaluación de rendimientos, costos y análisis de precios unitarios.

Skills

Gestión de documentación

Lectura de planos

Control de cronogramas

Presupuesto y costos

Education

Ingeniero/a Civil colegiado

Job description

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación: Moquegua

Posición: Jefe/a de Oficina Técnica - CV41B

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de oficina técnica para colaborar con nosotros en la etapa de mejoramiento del Corredor Vial 41B. Si cuentas con experiencia gestionando los aspectos técnicos y contractuales de la ejecución del proyecto vial, en su etapa de mejoramiento, asegurando el cumplimiento contractual, normativo y documental del proyecto ¡queremos conocerte!

Tus Responsabilidades

• Analizar los planos, especificaciones técnicas y el expediente técnico del proyecto.
• Revisar y actualizar metrados, cálculos y presupuestos.
• Preparar valorizaciones mensuales para el envío a la entidad contratante.
• Administrar y organizar todos los documentos técnicos: planos, fichas, contratos, informes, pruebas de laboratorio, actas, etc.
• Asegurar que todos los documentos cumplan los requisitos del contratante y el marco normativo.
• Controla y actualiza el cronograma de ejecución (avance físico) y el cronograma financiero.
• Aportar en la evaluación de rendimientos, costos y análisis de precios unitarios.

Requisitos

• Ingeniero/a Civil colegiado y con habilidad vigente.
• Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Oficina Técnica o posiciones similares (Especialista, Coordinador, Ingeniero Especialista o Ingeniero).
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos viales (etapas de mejoramiento y conservación vial o construcción de carreteras).

¿Qué te ofrecemos?

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Ingreso a plantilla con todos los beneficios de ley.
• Alojamiento, alimentación y traslado a obra cubiertos por la empresa.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.
• Desarrollo profesional.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.