Jefe(A) de Infraestructura

Universidad Autónoma del Perú; Villa El Salvador; Presencial; PEN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitaciones constantes

Desarrollo profesional

Excelente clima laboral

Beneficios de ley

Descripción de la vacante

La Universidad Autónoma del Perú busca un/a Jefe(a) de Infraestructura para liderar la gestión integral de proyectos y servicios de infraestructura. Se requieren 5 años en gestión de infraestructura y 3 años en liderazgo de equipos técnicos, con conocimientos en presupuestos, costos y supervisión de obras.

Se valorará experiencia en sector educativo y manejo de MS Project, Excel y MS Office. Se ofrece ingreso a planilla, desarrollo profesional y capacitación constante, con un excelente clima

Formación

• Ingeniero civil titulado, colegiado y habilitado.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de infraestructura.
• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos técnicos.
• Conocimientos en presupuestos, costos y valorizaciones.
• Conocimientos en supervisión de obras y contratistas.

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral de infraestructura y proyectos institucionales.
• Planificar, coordinar y supervisar construcción, remodelación y mantenimiento.
• Controlar presupuestos y recursos asignados al área.
• Supervisar al equipo técnico y coordinar con proveedores y contratistas.
• Asegurar cumplimiento de normas de calidad, seguridad y normativa vigente.
• Colaborar con áreas de la institución para atender necesidades de infraestructura.

Conocimientos

Gestión de infraestructura

Liderazgo de equipos

Control de presupuestos

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniero Civil

Herramientas

MS Project

Microsoft Word

Microsoft Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Jefe(a) de Infraestructura

La Universidad Autónoma del Perú, institución licenciada por SUNEDU y certificada con ISO 9001, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Infraestructura para liderar la gestión integral de nuestros proyectos y servicios de infraestructura.

¿Qué buscamos?

• Ingeniero(a) Civil titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a).
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de infraestructura, construcción, mantenimiento, obras o posiciones afines.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación, jefatura o liderazgo de equipos técnicos.
• Deseable especialización en Gestión de Infraestructura, Gerencia de Proyectos, Gestión de Obras, Facility Management o carreras afines.
• Conocimientos en:
  • - Gestión de infraestructura y mantenimiento.
  • - Gestión y supervisión de proyectos.
  • - Elaboración y control de presupuestos.
  • - Costos, metrados y valorizaciones.
  • - Supervisión de obras y contratistas.
  • - Normativa aplicable a edificaciones e infraestructura.
  • - Manejo de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y MS Project.
• Deseable experiencia en el sector educativo, institucional o en edificaciones de alta concurrencia.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Liderar la gestión integral de infraestructura y asegurar la correcta ejecución de los proyectos institucionales.
• Planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción, implementación, remodelación y mantenimiento.
• Gestionar y controlar los presupuestos y recursos asignados al área.
• Supervisar y liderar al equipo técnico, así como coordinar con proveedores, contratistas y especialistas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.
• Coordinar con las diferentes áreas de la institución para atender las necesidades de infraestructura.
• Participar en auditorías, inspecciones y procesos relacionados con la infraestructura institucional.
• Proponer e implementar mejoras que contribuyan a optimizar la funcionalidad, seguridad y operatividad de las instalaciones.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Pagos mensuales puntuales.
• Beneficios corporativos.
• Capacitaciones constantes.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral.

En nuestra institución promovemos la inclusión laboral, conforme a la Ley N.° 29973 ? Ley General de la Persona con Discapacidad, y garantizamos igualdad de oportunidades sin discriminación por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra condición.