Ingeniero/A Supervisor de Mantenimiento

MINERA TITAN DEL PERU SRL; Caravelí; Presencial; PEN 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso directo a planilla

EPS cubierto al 85%

Participación en utilidades

Descripción de la vacante

Minera Titán del Perú S.R.L. busca un Ingeniero/a Supervisor de Mantenimiento para dirigir los programas de mantenimiento en equipos mineros de operaciones subterráneas.

El candidato debe estar titulado y colegiado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electrónica, con al menos 5 años de experiencia, dominio de diagnóstico de fallas y lectura de planos, y capacidad para coordinar personal y gestionar indicadores de confiabilidad.

Formación

• Título y colegiación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electrónica.
• 5 años de experiencia en supervisión de mantenimiento en operaciones mineras.
• Conocimientos de gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Conocimiento de diagnóstico y análisis de fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de control.
• Interpretación de planos mecánicos, eléctricos y diagramas de control.
• Conocimiento de motores eléctricos, tableros y sistemas de protección y control industrial.
• Manejo de indicadores KPI y confiabilidad operacional.

Responsabilidades

• Supervisar la ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Supervisar técnicamente trabajos de mantenimiento de equipos mineros, asegurando criterios técnicos y estándares del fabricante.
• Participar y liderar análisis de fallas y acciones correctivas para mejorar la confiabilidad.
• Coordinar y dirigir al personal técnico y operadores del área.
• Planificar y coordinar con áreas usuarias y Operaciones Mina la ejecución de trabajos.
• Elaborar y analizar reportes de disponibilidad, costos y backlog de mantenimiento.
• Supervisar contratistas y servicios externos y asegurar cumplimiento de seguridad y calidad.

Conocimientos

Gestión de mantenimiento

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento predictivo

Mantenimiento correctivo

Análisis de fallas

Lectura de planos mecánicos

Lectura de diagramas eléctricos

Conocimientos de equipos mineros

KPI y confiabilidad operacional

Coordinación de personal

Educación

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Electrónica

Descripción del empleo

Minera Titán del Perú S.R.L.

Ingeniero/a Supervisor de Mantenimiento

Requisitos:

• Titulado/a y colegiado/a de las carreras de Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o carreras afines.
• 05 años de experiencia en el cargo, preferentemente en operaciones subterráneas convencionales.
• Conocimiento de Gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de instalaciones y equipos mineros.
• Conocimiento deDiagnóstico y análisis de fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y sistemas de control.
• Conocimiento de mantenimiento de equipos mineros convencionales: palas neumáticas, winches de izaje, winches de arrastre, locomotoras, ventiladores y sistemas de aire comprimido.
• Conocimiento de mantenimiento de grupos electrógenos, compresoras industriales y equipos auxiliares diésel.
• Interpretación de planos mecánicos, eléctricos y diagramas de control.
• Conocimiento de motores eléctricos, tableros eléctricos, sistemas de protección y control industrial.
• Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento, indicadores KPI, análisis de causa raíz y confiabilidad operacional.

Funciones:

• Supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos e instalaciones bajo responsabilidad del área, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos y contribuyendo al incremento de la disponibilidad y confiabilidad operacional.
• Supervisar técnicamente los trabajos de mantenimiento de equipos mineros convencionales tales como palas neumáticas, winches de izaje, winches de arrastre, locomotoras, ventiladores, compresoras, grupos electrógenos, equipos eléctricos y equipos auxiliares, asegurando la correcta aplicación de criterios técnicos y estándarares del fabricante.
• Participar y liderar técnicamente el análisis, diagnóstico y solución de fallas de equipos e instalaciones mediante herramientas de análisis de causa raíz (ACR), estableciendo acciones correctivas y preventivas orientadas a evitar recurrencias y mejorar la confiabilidad de los activos.
• Coordinar, dirigir y supervisar al personal técnico mecánico, eléctrico y operadores asignados al área, asegurando la correcta distribución de trabajos, cumplimiento de estándares técnicos, calidad de ejecución y desarrollo de competencias del personal.
• Coordinar permanentemente con las áreas usuarias y Operaciones Mina la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento, priorizando actividades críticas según impacto operacional y disponibilidad requerida de equipos.
• Elaborar y analizar reportes diarios, semanales y mensuales de gestión de mantenimiento relacionados con disponibilidad, utilización, cumplimiento del programa preventivo, backlog, tiempos de reparación, costos y otros indicadores definidos por la gestión del área.
• Supervisar las actividades ejecutadas por empresas contratistas y servicios externos relacionados al mantenimiento, verificando cumplimiento de estándares de seguridad, calidad técnica, procedimientos y condiciones contractuales establecidas.
• Entre otras funciones que sean designadas por el líder inmediato.

BENEFICIOS

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley
• EPS cubierto al 85%
• Participación en utilidades

En nuestros procesos de selección no se toman en cuenta aspectos ajenos al desempeño profesional, tales como la raza, el género, la religión, el estado civil, la edad, la condición socioeconómica, la discapacidad, la orientación u otras características personales. Asimismo, reafirmamos que en nuestra organización no se permite ninguna forma de discriminación, en cumplimiento de lo establecido por la Ley N.° 29973, la Ley N.° 30709 y sus respectivos reglamentos.

¿Por qué Minera Titán del Perú?

Somos una empresa que fomenta el desarrollo de nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno de trabajo retador, oportunidades para crecer y un equipo que valora el talento y el compromiso. Si deseas un desafío profesional en una empresa sólida y con proyección, ¡Minera Titán es tu lugar!

¡Suma tu talento y sé parte de un futuro sostenible con Minera Titán del Perú!