Ingeniero/a Mecánico, Senior

R&Q Ingeniería

Lima Metropolitana

Presencial

PEN 336.000 - 537.000

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Hace 9 días
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Descripción de la vacante

R&Q Ingeniería busca un Ingeniero Mecánico Senior para liderar la especialidad en proyectos mineros e industriales, asegurando soluciones seguras y eficientes para plantas de procesos.

Deberá revisar criterios de diseño, especificaciones, hojas de datos y planos, coordinar interfaces con disciplinas y brindar soporte durante construcción y puesta en marcha; se requiere experiencia de 15 años y colegiación habilitada.

Responsabilidades

  • Liderar desarrollo y revisión de ingeniería mecánica en plantas concentradoras y procesos (conceptual a detalle)
  • Desarrollar y validar criterios de diseño, memorias de cálculo y hojas de datos
  • Realizar cálculos para selección y dimensionamiento de equipos mecánicos (fajas, bombas, tanques, chutes, tolvas)
  • Coordinar interfaces con procesos, piping, civil, estructuras, eléctrica e instrumentación
  • Soportar técnicamente durante construcción, montaje, precomisionamiento y puesta en marcha de equipos mecánicos
  • Participar en estimaciones CAPEX y OPEX, y seguimiento técnico de la especialidad
  • Guiar al equipo mecánico para asegurar calidad, cronograma y presupuesto
  • Ingeniero Mecánico titulado, colegiado y habilitado
  • Experiencia mínima 15 años en consultoría e ingeniería minera e industrial
  • Diseño de plantas concentradoras y equipamiento de procesos con énfasis en seguridad y eficiencia

Descripción del empleo

R&Q Ingeniería es una empresa especializada en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción, reconocida por su compromiso con la calidad, la seguridad y la eficiencia. Con una sólida trayectoria en los ámbitos industrial, de infraestructura y minería, y presencia en distintos países, ofrecemos un entorno profesional que impulsa la innovación, el trabajo en equipo y el crecimiento continuo.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico, Senior, que se incorpore a nuestro equipo para liderar el desarrollo de la especialidad mecánica en proyectos mineros e industriales, asegurando soluciones de ingeniería seguras, eficientes y técnicamente sólidas para plantas de procesos y facilidades asociadas. Garantizar la calidad de los diseños y entregables, la adecuada selección e integración de equipos mecánicos y el cumplimiento del alcance, plazo, costo y estándares del proyecto

Funciones principales:
  • Liderar el desarrollo y revisión de la ingeniería mecánica en proyectos de plantas concentradoras, plantas de procesos y facilidades mineras, desde etapas conceptuales hasta ingeniería de detalle.
  • Desarrollar, revisar y validar criterios de diseño, memorias de cálculo, especificaciones técnicas, hojas de datos, planos y arreglos mecánicos.
  • Realizar y supervisar cálculos para la selección y dimensionamiento de equipos mecánicos, incluyendo fajas transportadoras, bombas, tanques, chutes, tolvas y otros equipos de proceso.
  • Liderar la preparación y evaluación de estudios de alternativas y trade-offs, considerando aspectos técnicos, operativos, constructivos y económicos.
  • Preparar y revisar requisiciones, paquetes de licitación y evaluaciones técnicas de proveedores, asegurando el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos del proyecto.
  • Revisar y validar documentación, cálculos, planos y datos técnicos proporcionados por fabricantes y proveedores, gestionando su incorporación a la ingeniería.
  • Coordinar técnicamente con las disciplinas de procesos, piping, civil, estructuras, eléctrica, instrumentación y control, gestionando interfaces e interferencias del diseño.
  • Brindar soporte técnico durante las etapas de construcción, montaje, precomisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha de equipos y sistemas mecánicos.
  • Participar en la elaboración y revisión de estimaciones CAPEX y OPEX, metrados, costos de equipos y materiales, así como en el seguimiento técnico de la especialidad.
  • Liderar al equipo de la disciplina mecánica, asegurando la calidad de los entregables, cumplimiento de cronograma y presupuesto, control de desempeño y desarrollo técnico de profesionales de menor experiencia.
  • Ingeniero Mecánico titulado, colegiado y habilitado.
  • Experiencia profesional mínima de 15 años en consultoría, ingeniería y desarrollo de proyectos mineros, industriales y/o plantas de procesos.
  • Experiencia sólida en el diseño de plantas concentradoras de minerales y facilidades mineras, participando en proyectos de mediana y gran escala.
  • Experiencia en distintas etapas de ingeniería: estudios conceptuales, prefactibilidad, factibilidad, ingeniería básica, detalle, construcción y puesta en marcha.
  • Sólidos conocimientos en selección y dimensionamiento de fajas transportadoras, bombas, tanques, chutes, tolvas, equipos rotativos y otros equipos mecánicos asociados a plantas de procesos.
  • Experiencia en interpretación de P&ID, diagramas de flujo, layouts, arreglos generales y modelos tridimensionales.
  • Experiencia en desarrollo y revisión de especificaciones técnicas, memorias descriptivas y de cálculo, hojas de datos, trade-offs, memos técnicos y documentación para compra de equipos.
  • Experiencia en preparación de requisiciones, evaluaciones técnicas, tabulaciones y revisión de documentación de proveedores de equipos mecánicos.
  • Manejo avanzado de software para cálculo y diseño de sistemas de transporte, tales como Helix, Sidewinder o equivalentes.
  • Manejo de herramientas de análisis hidráulico y transientes, tales como AFT Fathom, AFT Impulse o equivalentes.
  • Experiencia en herramientas de diseño y revisión 3D, tales como SmartPlant 3D o plataformas equivalentes.
  • Conocimiento en estimaciones CAPEX y OPEX, metrados y evaluación técnico-económica de alternativas.
  • Experiencia en construcción, montaje y puesta en marcha de equipos mecánicos en proyectos mineros o industriales.

En R&Q Ingeniería promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Somos una empresa inclusiva y cumplimos con la normativa vigente en materia de no discriminación y equidad de género, fomentando un ambiente laboral respetuoso, seguro y colaborativo para todas las personas.

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