Ingeniero/a Mecánico/a

Bechtel; Lima Metropolitana; On-site; PEN 310,000 - 516,000; Full time

Benefits offered by this job

Bechtel Total Rewards

Desarrollo profesional

Job summary

Bechtel Lima busca un ingeniero mecánico con al menos 10 años de experiencia en proyectos mineros para coordinar y gestionar paquetes mecánicos de plantas de procesamiento y cobre. Desarrollará ingeniería de diseño, estimaciones de cantidad y costos, y evaluará proveedores, asegurando cumplimiento de estándares y requisitos técnicos.

Se trabajará con distintas disciplinas y con clientes y proveedores. Se valorará dominio de inglés y la capacidad de liderar reuniones técnicas y análisis de

Qualifications

• Título en Ingeniería Civil Mecánica y mínimo 10 años en proyectos mineros.
• Experiencia en equipos de proceso minero y diseño de manejo de materiales.
• Conocimiento de redes de agua y lodos, cálculos de ingeniería mecánica.
• Capacidad para coordinar y liderar proveedores y licitaciones.
• Nivel intermedio alto de inglés.

Responsibilities

• Coordinar y gestionar paquetes mecánicos como líder técnico.
• Desarrollar ingeniería de diseño de equipos y sistemas mecánicos para proyectos mineros.
• Ser responsable de las solicitudes de materiales, especificaciones y hojas de datos.
• Desarrollar y liderar la evaluación de proveedores y licitaciones para compra de equipos mecánicos.
• Coordinar con el/la ingeniero/a y diseñador/a de P&ID para producir diseños y dibujos.
• Coordinar el trabajo con otras disciplinas, clientes y proveedores.

Skills

Coordinación paquetes mecánicos

Liderazgo técnico

Diseño de equipos mecánicos

Experiencia minería

Evaluación de proveedores

Education

Ingeniería Civil Mecánica

Job description

• Relocation Authorized: None

• Telework Type: Full-Time Office/Project

• Work Location: Lima

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .

Resumen del Proyecto:

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Esta posición es responsable de los paquetes de equipos mecánicos en Proyectos relacionados con Plantas de procesamiento y minería de cobre (Concentradores, Lixiviación, Plantas de Camiones SX/EW, Plantas de Manejo de Relaves,Plantas de Agua de Proceso/Desalinizadoras para Minería, etc.) con la capacidad de coordinar, desarrollar y liderar reuniones con otras disciplinas y áreas de Bechtel, Clientes y Proveedores; para determinar el alcance del trabajo, las definiciones técnicas y de diseño, además de las estimaciones de cantidad y costos para los aspectos mecánicos del alcance de un proyecto. Debe tener los conocimientos necesarios para la ejecución y revisión del diseño de ingeniería, desarrollo, modificación y/o evaluación de componentes y procesos mecánicos e interrelación con otras disciplinas.

Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos de un proyecto.

Principales Responsabilidades:

• Coordinar y gestionar paquetes mecánicos, como líder técnico/a responsable de los documentos y actividades programadas dentro del proyecto.

• Desarrollar ingeniería de diseño de equipos y sistemas mecánicos para proyectos en la industria minera, incluyendo bombas (redes de distribución de agua y lodos), equipos HVAC, manejo de materiales, circuitos de molienda y otros relacionados.

• Tener experiencia comprobada en equipos de proceso minero de plantas mineras es requisito indispensable. El conocimiento en equipos de manejo de materiales (será valorado) Revisa y, si corresponde, realiza cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones técnicas de diseño.

• Ser responsable de las solicitudes de materiales, especificaciones, hojas de datos y otros documentos técnicos relacionados con la adquisición de equipos mecánicos.

• Desarrollar y liderar la evaluación de proveedores y evaluaciones técnicas de licitaciones para la compra de equipos mecánicos.

• Coordinar con el/la ingeniero/a responsable y el/la diseñador/a de P&ID para producir diseños y dibujos de acuerdo con los estándares del proyecto.

• Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la Empresa. Esto implica unificar los esfuerzos de los mecánicos con todas las áreas asignadas y grupos especializados, disciplinas de ingeniería, el cliente, el proveedor, contratistas, construcción y otros grupos funcionales.

• Revisar y/o elaborar estudios conceptuales, informes de cálculo, diseños, informes o propuestas.

• Brindar asistencia técnica a otro personal mecánico e interactuar con las funciones del proyecto y del cliente, para resolver problemas regulatorios complejos con conocimiento de los códigos y estándares de la industria.

• Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y construcción para identificar y cumplir con los requisitos mecánicos del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.

Requisitos: Educación y Experiencia:

El puesto requiere un título en Ingeniería Civil Mecánica (licenciatura o equivalente internacional) y un mínimo de 10 años de experiencia laboral relevante y específica en proyectos mineros.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Conocimiento de equipos de área seca y húmeda aplicados en proyectos y equipos requeridos en procesos de la industria minera (obligatorio).

• Experiencia práctica en la industria minera (valorada).

• Conocimiento de diseño y cálculo de equipos de manejo de materiales en plantas concentradoras (deseable).

• Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua y lodos (obligatorio).

• Conocimientos de desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización y sistemas de protección contra incendios (deseable).

• El/La candidato/a debe aplicar de manera efectiva los conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.

• El/La candidato/a debe tener suficiente experiencia y habilidades para actuar con considerable autonomía profesional.

• Flexibilidad y entusiasmo por las tareas individuales y de equipo.

• Nivel intermedio avanzado de inglés oral y escrito (se valorará).

Habilidades demostradas en comunicación oral y escrita.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a [e-mail]