Ingeniero(A) de Excelencia Operacional

Compañia Minera Antamina; San Marcos; Presencial; PEN 403.000 - 605.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Compañía Minera Antamina busca liderar la estrategia de excelencia operativa, gestionando iniciativas de mejora para incrementar productividad y reducir variabilidad. Reporta a la Superintendencia de Excelencia Operacional y funciona en la mina, con 8×6 de operación y enfoque en estandarización de procesos.

Se requiere formación en ingeniería, certificación Lean Six Sigma y al menos 4 años en operaciones mineras o procesos, con habilidades analíticas y manejo de herramientas analíticas como

Formación

• Formación universitaria en Ingeniería relacionada y certificación Lean Six Sigma requerida.
• Al menos 4 años en operaciones mineras o procesos, con experiencia en mejora continua.
• Experiencia liderando proyectos de mejora y generación de valor.

Responsabilidades

• Gestionar portafolio de iniciativas de mejora para aumentar productividad y reducir costos.
• Brindar soporte metodológico a líderes y equipos en mejora continua y gestión del cambio.
• Analizar desempeño de procesos operativos para identificar brechas y acciones.
• Diseñar e implementar el modelo de excelencia operacional y estandarización.

Conocimientos

Analítica de datos

Gestión de proyectos

Colaboración cross-funcional

Educación

Ingeniería industrial/minas/metalurgia/mecánica/sistemas

Certificación Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt

Especialización en Excelencia Operacional

Herramientas

Power BI

Excel

PIPware

Wave

Descripción del empleo

Misión del Puesto

Gestionar e implementar iniciativas de mejora continua mediante el análisis y optimización de procesos, la aplicación de metodologías y el desarrollo de capacidades organizacionales, para mejorar el desempeño operacional, reducir la variabilidad operacional, incrementar la productividad y capturar valor sostenible para Antamina, acorde a las políticas de la empresa y de los requerimientos de sus sistemas de gestión.

Responsabilidades y Actividades Principales

• Gestionar el portafolio de iniciativas de Full Potential (enfocadas a aumentar la productividad y optimización de costos), identificando, priorizando e identificando oportunidades de generación de valor para maximizar el desempeño operativo y financiero de la Vicepresidencia de Operaciones.
• Brindar soporte metodológico a líderes y equipos operativos en la aplicación de metodologías y herramientas de mejora continua , resolución de problemas y gestión del cambio, con el propósito de fortalecer sus capacidades y asegurar la adopción y sostenibilidad de las mejoras implementadas.
• Analizar el desempeño de los procesos operacionales mediante indicadores, tendencias y desviaciones respecto de metas y estándares, con el propósito de generar información para la toma de decisiones e identificar brechas que requieran acciones de mejora.
• Diseñar e implementar el modelo de excelencia operacional de la Vicepresidencia de Operaciones, integrando la gestión del desempeño, la estabilización y mejora continua de los procesos para asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos, la ejecución de los procesos y los resultados esperados.
• Facilitar diagnósticos y análisis de causa raíz de procesos críticos, identificando desperdicios, cuellos de botella y oportunidades de optimización para incrementar la productividad y eficiencia operacional.
• Desarrollar y dar seguimiento a los casos de negocio de las iniciativas de mejora e iniciativas estratégicas, validando beneficios y monitoreando resultados para asegurar el cumplimiento acorde al alcance de cada iniciativa.
• Liderar la implementación y la estandarización de los trabajos de las áreas operativas y de mantenimiento para reducir la variabilidad operacional y promover la mejora continua de los procesos.
• Promover espacios de colaboración transversal, facilitando el alineamiento entre áreas operativas y de soporte para acelerar la implementación de mejoras y la captura de beneficios.
• Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad Industrial a fin de proteger la vida y salud de las personas, prevenir accidentes graves y garantizar operaciones seguras y sostenibles.
• Cumplir con otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a su posición que aseguren la sostenibilidad del negocio.

Formación Requerida

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Minas, Metalurgia, Mecánica, Sistemas o carreras afines.

Otros Estudios

• Indispensable contar con Certificación Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt.
• Deseable especialización en Excelencia Operacional, Lean Management, Gestión de Proyectos, metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen, SMED o Gestión del Cambio.

Experiencia Previa

• Mínimo 4 años de experiencia en operaciones mineras o industrias de procesos.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares en Mejora Continua, Excelencia Operacional, Business Improvement o Productividad en el sector minero.
• Experiencia comprobada liderando proyectos de mejora y generación de valor.

Conocimientos Informáticos

• Microsoft office: Intermedio
• Software de análisis estadístico: Intermedio
• Programación (deseable): Básico
• Power BI (deseable): Intermedio
• PIPware, Wave (deseable): Básico

Idiomas

• Inglés (deseable): Intermedio

Datos Adicionales del Puesto

• Vicepresidencia: Operaciones
• Gerencia: Gestión y Excelencia Operacional
• Superintendencia: Excelencia Operacional
• Reporta a: Superintendente de Excelencia Operacional
• Locación: Mina
• 8x6