Growth Middle de Adquisición de Clientes & Onboarding

Interbank; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 50.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Interbank busca un Growth Middle de Adquisición de Clientes & Onboarding para diseñar e implementar estrategias de captación y activación de clientes en canales digitales y presenciales. Se buscará optimizar la experiencia y la conversión a través de decisiones basadas en datos.

El candidato ideal tiene 2+ años en Growth Marketing, Marketing Digital y analítica, con habilidades en SQL, dashboards y Excel avanzado, y un nivel intermedio de inglés.

Formación

• Profesional en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en Growth Marketing, Growth Hacking, Adquisición Digital, Desarrollo de Negocios o Estrategia Comercial.
• Conocimientos en Customer Journey, Marketing Digital, Growth, Analítica de Negocios, Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles.
• Deseable experiencia en Lean Six Sigma, Design Thinking, Kaizen o Scrum.
• Manejo de SQL a nivel intermedio, análisis de información y construcción de dashboards.
• Excel avanzado e inglés intermedio.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y optimizar estrategias de adquisición y onboarding de nuevos clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y potenciar la conversión con datos y campañas.
• Diseñar estrategias comerciales, propuestas de valor y promociones para captación.
• Gestionar backlog junto a equipos multidisciplinarios para iniciativas comerciales.
• Liderar el seguimiento de proyectos y análisis de KPIs para metas comerciales.
• Analizar rentabilidad de clientes adquiridos y ROI de campañas.
• Elaborar presentaciones ejecutivas con hallazgos y recomendaciones a gerencia.

Conocimientos

Growth Marketing

Growth Hacking

Adquisición Digital

Desarrollo de Negocios

Estrategia Comercial

Customer Journey

Marketing Digital

Analítica de Negocios

Gestión de Proyectos

Metodologías Ágiles

Lean Six Sigma

Design Thinking

Kaizen

Scrum

SQL

Dashboards

Excel Avanzado

Inglés Intermedio

Educación

Administración

Marketing

Ingeniería Industrial

Economía

Descripción del empleo

Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Growth Middle de Adquisición de Clientes & Onboarding.

Tu objetivo principal será:

Diseñar, implementar y optimizar estrategias de adquisición y onboarding de nuevos clientes, identificando oportunidades de crecimiento y potenciando la conversión a través de experiencias ágiles, campañas comerciales efectivas y decisiones basadas en datos, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad del negocio.

¿Cómo lo lograrás?

• Diseñando, ejecutando y optimizando campañas de adquisición de clientes en canales digitales y presenciales, asegurando una gestión eficiente de los principales indicadores de negocio.
• Identificando oportunidades de crecimiento mediante el análisis del comportamiento de los clientes, tendencias de mercado y desempeño de campañas.
• Diseñando estrategias comerciales, propuestas de valor, promociones y experimentos que impulsen la captación y activación de nuevos clientes.
• Priorizando y gestionando el backlog junto a equipos multidisciplinarios para garantizar la correcta implementación de iniciativas comerciales y mejoras en la experiencia del cliente.
• Liderando el seguimiento de proyectos y desarrollos que contribuyan al crecimiento de indicadores clave y al cumplimiento de metas comerciales.
• Analizando la rentabilidad de los clientes adquiridos, evaluando costos de adquisición, desempeño de campañas y retorno de inversión.
• Elaborando presentaciones ejecutivas de alto impacto para comunicar avances, resultados, hallazgos y recomendaciones a nivel gerencial.

¿Qué necesitamos de ti?

• Profesional en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles relacionados con Growth Marketing, Growth Hacking, Adquisición Digital, Desarrollo de Negocios o Estrategia Comercial.
• Conocimientos en Customer Journey, Marketing Digital, Growth, Analítica de Negocios, Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles.
• Deseable experiencia en metodologías de mejora continua y diseño de soluciones como Lean Six Sigma, Design Thinking, Kaizen o Scrum.
• Manejo de SQL a nivel intermedio (deseable), análisis de información y construcción de dashboards para seguimiento de indicadores.
• Excel avanzado e inglés intermedio.

¿Qué te ofrecén en Interbank?

Una experiencia INcreíble con nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”
Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerad@s en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son Bienvenid@s!