Gestor De Pedidos

Fitflow; Apurímac; Presencial; PEN 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

NTT DATA busca un Administrador Jira con experiencia en gestión del cambio para liderar iniciativas de adopción y asegurar la correcta implementación de estrategias de cambio a lo largo de proyectos tecnológicos.

3 años comprobados gestionando cambios end-to-end, con habilidades de comunicación y storytelling para influir a stakeholders y garantizar resultados en entornos ágiles y complejos.

Formación

• 3 años de experiencia comprobada en end-to-end de gestión del cambio (diagnóstico, diseño e implementación) de estrategias de comunicación, formación, gestión de resistencias y medición de adopción.
• Dominio de metodologías de gestión del cambio: Prosci/ADKAR, Kotter, Lean Change, entre otras.
• Alta adaptabilidad en contextos ágiles y de alta complejidad (banca/tecnología).
• Comunicación, influencia y storytelling de alto nivel.
• Dinamismo y capacidad analítica.

Responsabilidades

• Administrar Jira para proyectos de gestión del cambio y asegurar trazabilidad de iniciativas.
• Conducir la estrategia de adopción y comunicar cambios a stakeholders.
• Colaborar con equipos de negocio y tecnología para garantizar la implementación.

Conocimientos

Gestión del cambio

Comunicación

Gestión de proyectos

Storytelling

Adaptabilidad ágil

Herramientas

Jira

Prosci/ADKAR

Kotter

Lean Change

Descripción del empleo

• Ofertas de Gestor de Pedidos en Villa El Salvador

Descripción Del Trabajo

En NTT DATA todos somos Digital Lovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un Digital Lover es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.
Estas a un paso de ser un Digital Lover, te invitamos a revisar la vacante de Administrador Jira y vivir esta experiencia.
+ + 3 años de experiencia comprobada en el end-to-end de gestión del cambio ( Diagnostico, Diseño e Implementación de Estrategia de Comunicación, Formación, Gestión de Resistencias y Medición de Resultados de Adopción) a cargo de proyectos relevantes, idealmente tecnológicos.
+ Dominio de metodologías: Prosci/ADKAR, Kotter, Lean Change, entre otras.
+ Adaptabilidad a contextos ágiles y alta complejidad (banca/tecnología).
+ Comunicación, influencia y storytelling de alto nivel.
+ Alto nivel de dinamismo y capacidad analítica.