GESTOR DE INFORMACIÓN

Ayesa Engineering; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 70.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ayesa busca un perfil para el puesto de Gestor de información, orientado a gestionar y desplegar la metodología BIM en proyectos de infraestructura en Lima. El candidato ideal cuenta con título universitario en Ingeniería y varias años de experiencia en BIM, ejecución y supervisión, con enfoque en equipos multidisciplinarios y crecimiento continuo de la empresa.

Se ofrece estabilidad, desarrollo profesional y un entorno de trabajo donde la integración entre disciplinas es clave para el éxito de

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Vial, Sistemas/Informática, Industrial o Arquitectura.
• Experiencia de 5 años en manejo, implementación y gestión de metodología BIM.
• Experiencia de 3 años aplicando BIM en ejecución y/o supervisión de proyectos de infraestructura.
• 2 años como BIM Manager en proyectos de infraestructura.
• Incorporación a una empresa en continuo crecimiento.

Conocimientos

Gestión BIM

Liderazgo de proyectos

Educación

Ingeniería Civil, Vial, de Sistemas/Informática, Industrial o Arquitectura

Herramientas

BIM software

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un perfil profesional para el puesto de GESTOR DE INFORMACIÓN para una oferta.

Calificaciones

• Titulado/a en Ingeniería Civil, Vial, de Sistemas/Informática, Industrial o Arquitectura.

Experiencia laboral

• 05 años de experiencia en manejo, implementación y gestión de metodología BIM.
• 03 años de experiencia aplicando BIM en ejecución y/o supervisión de proyectos de infraestructura.
• 02 años de experiencia como BIM Manager en proyectos de infraestructura.
• Incorporación a una empresa en continuo crecimiento.
• Integración a un equipo multidisciplinario de profesionales altamente capacitados.
• Salario competitivo en el mercado.

Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio a la no discriminación laboral. En este sentido, aseguramos igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas sin distinción.